- 重新思考
- - 作者：(美)亚当·格兰特|责编:王颖|译者:张晓萌//曹理达//付静仪
  - 出版社：中信
  - ISBN：9787521745290
  - 出版日期：2022/10/01
  - 页数：281
- 售价：27.6

内容大纲
    重新思考是一项重要的能力，本书将帮助你学习如何通过质疑与反思，赢得工作中的卓越表现与生活中的超凡智慧。
    智力通常被视为思考和学习过程中最重要的一种能力，但在如今瞬息万变的世界中，重新思考的能力可能比学习新知的能力更加重要。全球政治、经济形势的急剧变化，迫使很多人不得不重新评估自己的观念和决策。然而，人的本能让我们更喜欢待在确信的舒适区，拒绝怀疑带来的不适。我们更偏爱让我们感觉良好的观点，胜过那些需要艰难思索的想法。但对于很多问题来说，智力并不是解药，甚至可能成为一种诅咒。越是聪明的人，就越容易对自身的局限视而不见。
    在这本书中，沃顿商学院教授亚当·格兰特提供了大胆的论点和严谨的证据，向我们展示了如何拥抱犯错的喜悦，如何鼓励他人重新思考，以及如何打造有利于激发重新思考的学校、工作场所和终身学习者社区等诸多广泛的议题。你将了解到：一位辩论世界冠军是如何赢得辩论的，一个黑人音乐家是如何说服白人放弃种族仇恨的，一个疫苗“耳语者”又是如何说服反疫苗人士同意为孩子接种疫苗的。作者认为，重新思考不仅可以让你为旧的问题带来新的解决方案，还能让旧的解决方案适应新的问题，为解决各种复杂的商业创新、组织变革、人际关系等问题带去启示。如果知识能够带来力量，那么知所未知就是不可或缺的智慧。
作者介绍
亚当·格兰特（Adam Grant），沃顿商学院终身教授，连续四年被评为“沃顿备受欢迎的教师”，位居“全球25位具影响力的管理思想家”之列，并入围《商业周刊》评选出的40位“40岁以下优秀的商学院教授”。哈佛大学学士，密歇根大学组织行为学博士。格兰特是谷歌推崇的组织心理学家，长期担任谷歌公司、IBM公司、花旗集团、高盛集团、皮克斯动画，以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问，并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。作为《纽约时报》专栏撰稿人，他三度成为受读者关注的作者，并登上《纽约时报》的封面。他在《哈佛商业评论》等多家知名媒体上发表了多篇文章，他的研究成果也被《纽约时报》、《华尔街日报》、《时代周刊》、《今日美国》等著名报刊介绍。他还是《引爆点》作者马尔科姆·格拉德威尔“欣赏的社科作家”，TED受欢迎的演讲嘉宾。他曾是一名魔术师，同时也是初级奥林匹克跳板跳水运动员。
目录
前言  重新思考
第一部分  个人的重新思考：不断迭代自我观点
  第1章  你的四种心理模式：传教士、检察官、政客和科学家
  第2章  扶手椅四分卫和冒充者：找到自信的平衡点
  第3章  犯错的喜悦：为不相信而激动
  第4章  有益的“搏击俱乐部”：建设性冲突的心理学原理
第二部分  人际间的重新思考：启迪他人心智
  第5章  与对手共舞：如何赢得辩论和影响他人
  第6章  钻石上的仇怨：动摇刻板印象，减少偏见
  第7章  疫苗耳语者和温和的讯问者：如何用正确的倾听方式促使人们做出改变
第三部分  群体层面的重新思考：创造终身学习者社区
  第8章  激烈的对话：消除分歧的讨论
  第9章  重写教科书：教会学生质疑知识
  第10章  这不是我们的一贯做法：在工作中构建学习文化
  第11章  避免隧道视野：重新考虑我们的完美职业生涯和生活计划
尾声
行动建议
致谢
参考文献
注释

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