- 终身成长(未来职场的7大核心竞争力)
- - 作者：(德)布什·霍尔菲尔德·卡特琳|责编:王萱//赵之鉴|译者:王贯虹
  - 出版社：中国广播影视
  - ISBN：9787504388025
  - 出版日期：2022/03/01
  - 页数：179
- 售价：19.6

内容大纲
    当下数字产品和人工智能的广泛应用，并不可逆转地改变着我们的工作和生活。一些人对此充满希望，而另一些人却倍感压力。世界的变化趋势，令一些人无能为力甚至有缴械投降的威胁。人们需要自我反思，即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中好的方面，并灵活、主动地积极应对。
    作者从成长心态、终身学习、自我反思与自我调节、数字化、新型工作和敏捷、创造力、减速与平衡7个方面帮助读者自我调整和提升。
    本书是基于与不同公司和组织的专家间展开的大量讨论以及最新的科学研究成果而写，分享作者在与不同个体和组织间构建合作、应对变化以及培养看待世界的积极视角等的专业思考。作者以轻松、有趣的方式为大家提供行之有效的行动建议。案例分析、自我对照、启发式提问和练习将会帮助大家调整心态和自我反思。
    那些能够适时做出调整的人，将会在未来的职业生涯中具备更强的竞争力，同时也更加有机会去再次激发那些自孩童时起就已具备的潜能，如创造力和创新精神。
    作者是写给当下每一位追求进步和成长的职场人士，也是写给那些具有人才管理责任感的企业，来支持他们的员工培养持续性发展能力。没有幸福的员工，企业怎么可能有美好的未来！
作者介绍
目录
前言
1  成长心态
  1.1  寻求可持续性
  1.2  舒适区、学习区和恐惧区
  1.3  固定型和成长型思维模式
  1.4  理智面对失败
2  终身学习
  2.1  学有所得
  2.2  未知的未来
  2.3  个人经历的丰富性
  2.4  学习动机
  2.5  学习策略
3  自我反思与自我调节
  3.1  职业满意度
  3.2  个人基本需求
  3.3  自我调节：了解自身感受
4  数字化
  4.1  回顾过去
  4.2  展望未来
  4.3  机器人统治的世界
  4.4  数字化与每个人息息相关
5  新型工作和敏捷
  5.1  迈入新型职场
  5.2  敏捷方法
  5.3  敏捷人才
  5.4  新型工作
  5.5  团队协作新模式
6  创造力
  6.1   每个人都可以发挥创造力
  6.2  唤醒你心中的童真
  6.3  生产性枯燥与梦想
  6.4  即刻出发
7  减速与平衡
  7.1   正念与戒除数字化成瘾
  7.2  深度工作
  7.3  学会“断电”
  7.4  真实
  7.5  人生的意义
  7.6  整体人生观

内容大纲

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