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内容大纲
《中国就业发展报告(2022)》是中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的年度就业发展报告。报告以翔实权威的数据资料分析了2021年以来就业形势的发展与就业政策的进展。关注到人口发展、数字化等宏观经济因素对就业的影响,对高校毕业生、农民工、残疾人等重点群体就业状况给予持续关注,也对新就业形态、就业服务、劳务品牌、技能培训等问题做了专题分析。既有对总体形势变化的最新洞察,也有对重点热点问题的透彻分析;理论分析精要,政策解读到位,数字资料详细,实践案例丰富,体现了报告前沿性、权威性、政策性、实用性和可读性兼具的品质。 -
作者介绍
莫荣,1986年清华大学精密仪器系本科毕业,1988年北京经济学院劳动经济系研究生毕业,曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。 现任人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长(正司级)、研究员,政协第十三届全国委员会委员、农业农村委员会委员,兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员,是“新世纪百干万人才工程”国家级人选,国家社科基金重大项目首席专家,享受国务院政府特殊津贴。莫荣1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等理论政策问题,完成课题170多项,发表论文230余篇,出版著作20余本。 -
目录
Ⅰ 总报告
B.1 就业形势与政策分析报告(2022) 莫荣 陈云 楚珊珊
一 2021年以来就业形势分析
二 就业政策的新进展
三 就业发展的下一步走势与政策建议
Ⅱ 宏观篇
B.2 人口发展对就业的影响与对策分析 中国劳动和社会保障科学研究院课题组
B.3 数字化的就业影响——基于支付宝平台的调查分析 陈云 曹佳 李付俊
B.4 企业招工难问题分析——基于对珠海市的调查 曹佳 李付俊
Ⅲ 政策与服务篇
B.5 积极的失业保险政策研究报告(2021) 田大洲 徐强
B.6 公共就业服务需求调查分析 李付俊
B.7 劳务品牌发展研究报告 陈云 曹佳 李付俊 楚珊珊
B.8 2021年人力资源服务行业发展现状与趋势 熊颖 黄芮 刘馨泽 张雪丽
B.9 经营性人力资源服务机构规范发展 黄湘闽
B.10 杭州就业领域数字化改革创新实践报告 徐明
Ⅳ 新就业形态篇
B.11 新就业形态公共就业服务工作现状、问题及对策研究 战梦霞 刘永魁
B.12 新就业形态劳动者就业质量分析——以外卖骑手为例 汪昕宇 谢玉
B.13 北京市新就业形态劳动者权益保障分析报告 许盈盈 曾巍 尹为
B.14 网约车司机就业质量现状调查分析 高亚春
Ⅴ 重点群体篇
B.15 灵活就业的发展与规范 鲍春雷 魏文
B.16 县域就业农民工市民化分析报告 殷宝明
B.17 高校毕业生基层就业分析报告 匡校震 韩春光 王东 王起 吕寅春
B.18 高校毕业生就业问题及对策研究 中国国际技术智力合作集团有限公司
B.19 残疾人高质量就业评价体系研究——以杭州市为例 李付俊
Ⅵ 职业技能培训篇
B.20 “十四五”时期职业技能培训发展趋势与对策 陈玉杰
B.21 农民工技能提升的经验与挑战 鲍春雷
B.22 国家职业技能标准开发技术研究 田大洲 岳威 王金臣
Contents
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