- 斯坦福的鸭子(告别工作焦虑建立团队韧性)
- - 作者：(美)阿德里安·高斯蒂克//切斯特·埃尔顿//安东尼·高斯蒂克|责编:温晓芳|译者:李芳
  - 出版社：中译
  - ISBN：9787500170648
  - 出版日期：2023/01/01
  - 页数：252
- 售价：23.2

内容大纲
本书内容关于工作焦虑议题，焦虑已经是当代社会中越来越普遍的问题，哈佛医学院的研究告诉我们，工作焦虑会损害工作者的职业生涯和公司的生产力。
两位作者将个人的焦虑心理，结合到工作的场景，用更聚焦的方式来带读者解决这个问题。作者认为缓解焦虑已经不是个人自愿处理的议题，在工作环境中，应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。本书就是一本帮组领导者学习如何识别团队成员的焦虑，了解焦虑的诱因，并提供正确的支持的图书。
作者介绍
目录
第1章
  鸭子综合征——焦虑与工作环境
  营造健康的工作场所
第2章
  焦虑如何填补空白——焦虑与不确定性
  帮助团队成员应对不确定性
第3章
  如何变少为多——焦虑与工作量
  帮助团队成员应对工作超负荷
第4章
  扫清前进的道路——焦虑与个人发展
  帮助团队成员规划前途
第5章
  完美与完工——焦虑与“完美主义”
  帮助团队成员管理完美主义
第6章
  从避免冲突到健康辩论——焦虑与冲突
  帮助团队成员发现自己的声音
第7章
  结盟——焦虑与偏见
  帮助边缘化团队成员感到被重视及被接受
第8章
  变排斥为建交——焦虑与人际关系
  帮助团队成员建立社会关系
第9章
  变怀疑为信心——焦虑与感激
  感激能帮助团队成员建立信心
结论
  分号：之前与此后
注释
致谢

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