- 公务员法一本通
- - 作者：编者:法规应用研究中心|责编:孙静
  - 出版社：中国法制
  - ISBN：9787521631586
  - 出版日期：2023/01/01
  - 页数：337
- 售价：14.4

内容大纲
本书以中华人民共和国公务员法为中心，将公务员法及最新司法解释等法律文件逐条分析，成为学习和适用该法的实用图书。适合高校师生、普通读者参考使用。编者对本书再次进行了修订。本次修订除了增补上述内容外，还新增了近来收集到的最高人民法院及其研究室、最高人民检察院及其法律政策研究室、公安部发布的行政规范性文件。修订后的本书能够反映当下我国公务员法规及其解释的最新全貌。
作者介绍
法规应用研究中心是中国法制出版社内设的研究机构，由从事法规图书品种策划出版的资深编辑、司法实务部门和行政实务部门的工作人员、知名高校法学教授组成，专门从事法律法规工具图书的编辑研究，为法律实务工作者、法学研究学者、法科学生、纠纷当事人提供查询使用法律条文的便利。
目录
第一章  总则
  第一条【立法目的】
  第二条【公务员定义】
  ★第三条【适用范围】
  第四条【指导思想和政治原则】
  第五条【公开、平等、竞争、择优管理原则】
  第六条【监督约束与激励保障并重原则】
  第七条【公务员的任用原则】
  第八条【分类管理、效能原则】
  第九条【宪法宣誓】
  第十条【法律保护原则】
  第十一条【工资福利保险等待遇的经费保障】
  第十二条【管理机关】
  ★第十三条【公务员的条件】
第二章  公务员的条件、义务与权利
  ★第十四条【公务员的义务】
  ★第十五条【公务员的权利】
  第十六条【职位分类制度】
第三章  职务、职级与级别
  第十七条【职务序列设置的根据】
  ★第十八条【领导职务层次】
  ★第十九条【职级序列】
  第二十条【具体职位的设置】
  第二十一条【公务员的级别】
  ★第二十二条【衔级制度】
第四章  录用
  第二十三条【一级主任科员以下公务员的录用】
  第二十四条【公务员录用部门】
  第二十五条【报考条件】
  第二十六条【不得录用的情形】
  第二十七条【录用前提】
  第二十八条【招考公告】
  第二十九条【对报考申请的审查】
  第三十条【考试方式和内容】
  第三十一条【复审、考察和体检】
  第三十二条【公示】
  第三十三条【特殊职位录用】
  第三十四条【试用期】
第五章  考核
  ★第三十五条【考核内容】
  第三十六条【考核方式】
  ★第三十七条【定期考核的程序】
  第三十八条【定期考核的结果】
  第三十九条【定期考核结果的作用】
第六章  职务、职级任免
  ★第四十条【任职方式】
  第四十一条【选任制公务员任免】
  第四十二条【委任制公务员任免】
  第四十三条【任职前提】
  第四十四条【公务员兼职】

第七章  职务、职级升降
  第四十五条【领导职务晋升的条件和方式】
  ★第四十六条【领导职务晋升的程序】
  第四十七条【职务空缺时任职人选产生方式】
  第四十八条【领导职务任前公示和任职试用期】
  第四十九条【逐级晋升】
  第五十条【降职】
第八章  奖励
  第五十一条【奖励的条件和方式】
  第五十二条【应予奖励的情形】
  第五十三条【奖励的种类】
  第五十四条【奖励的程序】
  第五十五条【重大工作的奖励】
  第五十六条【撤销奖励的情形】
第九章  监督与惩戒
  第五十七条【日常管理监督制度】
  第五十八条【请示报告】
  第五十九条【违纪行为】
  第六十条【对上级决定或命令有异议时的处理】
  第六十一条【处分的实施】
  第六十二条【处分种类】
  第六十三条【处分程序】
  第六十四条【处分的后果和期间】
  第六十五条【处分的解除】
第十章  培训
  第六十六条【培训方式和机构】
  ★第六十七条【培训种类】
  第六十八条【培训的管理、时间和结果】
第十一章  交流与回避
  第六十九条【公务员交流制度】
  第七十条【调任】
  第七十一条【转任】
  ★第七十二条【挂职】
  第七十三条【服从交流决定】
  第七十四条【任职回避】
  第七十五条【地域回避】
  第七十六条【公务回避】
  ★第七十七条【回避的程序】
  第七十八条【关于回避的其他法律规定】
  第七十九条【工资制度】
第十二章  工资、福利与保险
  ★第八十条【工资构成】
  第八十一条【工资水平的确定】
  ★第八十二条【福利待遇】
  第八十三条【保险和抚恤优待】
  第八十四条【工资福利保险待遇的法律保障】
第十三章  辞职与辞退
  第八十五条【辞职程序】
  ★第八十六条【不得辞职的情形】
  第八十七条【领导成员的辞职】

  第八十八条【应予辞退的情形】
  第八十九条【不得辞退的情形】
  第九十条【辞退程序及待遇】
  第九十一条【离职前的义务】
第十四章  退休
  ★第九十二条【退休条件】
  第九十三条【提前退休的条件】
  第九十四条【退休待遇】
第十五章  申诉与控告
  第九十五条【申请复核权和申诉权】
  第九十六条【复核申请、申诉的处理期限】
  第九十七条【错误处理的纠正】
  第九十八条【对侵权行为的控告】
  第九十九条【对申诉、控告的限制】
第十六章  职位聘任
  第一百条【聘任条件】
  第一百零一条【聘任方式】
  ★第一百零二条【聘任合同】
  第一百零三条【聘任合同内容】
  第一百零四条【聘任公务员管理依据】
  第一百零五条【人事争议仲裁】
第十七章  法律责任
  第一百零六条【违反本法规定的行为及法律责任】
  ★第一百零七条【离职后的执业禁止】
  第一百零八条【公务员主管部门工作人员违反规定的处理】
  第一百零九条【公务员录用、聘任工作中违反规定的处理】
  第一百一十条【机关对公务员造成损害的责任承担】
第十八章  附则
  第一百一十一条【领导成员的定义】
  第一百一十二条【参照本法管理的其他人员】
  第一百一十三条【实施日期】
附录一
  中华人民共和国公职人员政务处分法（2020年6月20日）
  行政机关公务员处分条例（2007年4月22日）
  中华人民共和国监察法（2018年3月20日）
  中华人民共和国监察法实施条例（2021年9月20日）
附录二
  本书所涉文件目录

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