- 结构化小组面试教程(公务员面试快速突破系列教材)
- - 作者：编者:李永新|责编:翟福军//卢莉
  - 出版社：人民日报
  - ISBN：9787511569288
  - 出版日期：2021/02/01
  - 页数：120
- 售价：20.8

内容大纲
    《结构化小组面试教程（公务员面试快速突破系列教材）》共分为五章，分别为结构化小组面试基础理论、结构化小组面试答题指导、结构化小组面试题型专项、结构化小组面试真题演练和素材积累。
    第一章讲述了结构化小组面试基础知识，如结构化小组面试与结构化面试的区别、结构化小组面试的规程及考查维度，以及结构化小组面试的考查特点等。
    第二章讲述了结构化小组答题指导，不仅讲解结构化小组面试各个阶段的答题技巧，还利用一套完整的题目向考生展示了结构化小组面试作答的整体流程。
    第三章结构化小组面试题型专项，以能力为划分依据，对结构化小组面试的主要测评要素在实际面试中出现的题型进行详细讲解，帮助考生掌握答题技巧。
    第四章围绕实战展开，提供2020—2022年结构化小组面试真题并给出了详细的参考答案，考生通过这部分的练习，可以进一步查漏补缺，找到自己的不足。
    第五章素材积累，根据结构化小组面试考查的热点素材特点，精心挑选10个热点素材并进行分析和运用，不仅帮助考生积累时事热点，还有助于考生作答以热点为背景的题目。
作者介绍
李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
目录
第一章  结构化小组面试基础理论
  第一节  结构化小组面试介绍
    一、结构化小组面试简介
    二、结构化小组面试与结构化面试的区别
  第二节  结构化小组面试怎么考
    一、结构化小组面试的规程
    二、结构化小组面试的考查维度
  第三节  结构化小组面试基本考查情况
    一、面试基本情况
    二、主要题型考查特点分析
第二章  结构化小组面试答题指导
  第一节  如何思考
    一、细读规则，稳扎稳打
    二、仔细审题，书写提纲
    三、前瞻思维，全面思考
  第二节  如何答题
    一、遵守规则
    二、认真记录
    三、及时调整
  第三节  如何点评
    一、点评的基本原则
    二、点评维度
    三、点评方式
  第四节  如何回应
  第五节  结构化小组面试作答全流程展示
第三章  结构化小组面试题型专项
  第一节  核心素养
    一、题型简介
    二、答题指导
  第二节  活动策划
    一、题型简介
    二、答题指导
  第三节  工作安排
    一、题型简介
    二、答题指导
  第四节  沟通协调
    一、题型简介
    二、答题指导
  第五节  漫画
    一、题型简介
    二、答题指导
  第六节  社会现象
    一、题型简介
    二、答题指导
第四章  结构化小组面试真题演练
  第一节  2022年结构化小组面试真题
  第二节  2021年结构化小组面试真题
  第三节  2020年结构化小组面试真题
第五章  素材积累
  热点素材一【组合式税费支持政策】

  热点素材二【以案促改，以案促治】
  热点素材三【打击就业歧视】
  热点素材四【养老托育政策】
  热点素材五【推进领导干部能上能下】
  热点素材六【药品网售新规】
  热点素材七【明确科研失信行为，净化学术环境】
  热点素材八【对电子烟征收消费税】
  热点素材九【企业落实食品安全主体责任】
  热点素材十【规范明星广告代言活动】
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