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    • 推进作风革命加强机关效能建设工作法
      • 作者:编者:王启超//张荣臣|责编:杨润杰
      • 出版社:东方
      • ISBN:9787520729369
      • 出版日期:2023/03/01
      • 页数:210
    • 售价:19.92
  • 内容大纲

        作风就是生产力,效能就是竞争力。作风革命、效能建设既是新时代机关党建工作的题中应有之义,也是当前业务工作效能提升迫切需要解决的一项基础工程。
        面对新时代加快发展的迫切任务以及各地出现的“慢作为、不作为、乱作为”等作风、效能问题,本书从党内法规制度、基层能力建设、选人用人导向以及干部考核机制的激励鞭策作用等方面入手,阐述推进作风革命加强机关效能建设工作的必要性和现实迫切性以及重要抓手,着重就实践中如何准确理解党中央决策部署、如何正确处理和解决在基层一线工作中可能遇到的各种问题等作了全面具体的论述。
        本书设置“政策背景”“实践探索”“案例链接”等板块,既“通天线”,又“接地气”,注重指导的规范性和实用性,对于广大机关党员干部推进党建工作与业务工作深度融合,以自我革命精神破除思想积弊,以抓铁有痕、踏石留印的力度改进作风、提升效能,有积极指导意义。
  • 作者介绍

  • 目录

    第一章  坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
      政策背景
      实践探索
        一、如何正确认识以党的政治建设为统领
        二、如何理解全面从严治党要靠铁的纪律
        三、如何深化对于管党治党规律的认识
      案例链接  贵州册亨:推进正风肃纪反腐 让全面从严治党向纵深发展
    第二章  坚持以自我革命精神推进作风革命坚持以自我革命精神推进作风革命
      政策背景
      实践探索
        一、为什么说勇于自我革命是我们党最鲜明的品格
        二、如何认识自我革命精神是推进作风革命的动力
        三、如何贯彻落实中央八项规定精神推进作风革命
      案例链接  福建:“群众的‘痛点’就是我们工作的‘焦点’”——精准施策推进作风问题专项整治
    第三章  严格落实党内法规制度的执行责任制
      政策背景
      实践探索
        一、为什么说党内法规制度的生命力在于执行
        二、如何理解要担负起执行党内法规的政治责任
        三、如何做到严格落实执规要求确保法规见效
      案例链接  甘肃平凉:力促党内法规制度执行到位
    第四章  调查研究是做好基层工作的一项基本功
      政策背景
      实践探索
        一、为什么说没有调查就没有发言权
        二、如何坚持问题导向着力解决实际问题
        三、如何在调查研究中提高工作本领
      案例链接  四川:以实实在在的调查研究助推儿童福利服务体系建设
    第五章  审时应变,提高重大突发事件的处置能力
      政策背景
      实践探索
        一、如何提高党员干部风险防范的意识
        二、如何提高党员干部应急处突的能力
        三、如何让党员干部牢牢把握工作主动权
      案例链接  山东青岛:黄岛输油管道爆炸事件
    第六章  做到作风过硬,始终把人民群众放在心中
      政策背景
      实践探索
        一、中国共产党的根本政治立场是什么
        二、新时代如何加强共产党人的作风建设
        三、如何实现在服务人民中不断完善自己
      案例链接  山东青岛:“作风能力提升年”动员令推动全市上下转变作风强能力
    第七章  在实际工作中力戒形式主义、官僚主义
      政策背景
      实践探索
        一、熟悉实际工作中形式主义、官僚主义的表现
        二、认识实际工作中形式主义、官僚主义的根源
        三、牢记整治形式主义、官僚主义的宝贵经验
      案例链接  山东济南:济南市纪委监委通报三起形式主义官僚主义典型问题
    第八章  以钉钉子精神提高抓落实能力

      政策背景
      实践探索
        一、为什么抓落实是领导工作中一个极为重要的环节
        二、如何找准工作着力点,避免眉毛胡子一把抓
        三、如何以钉钉子精神做实做细做好各项工作
      案例链接  湖北大冶:干字当头提质效,一以贯之抓落实
    第九章  坚持正确选人用人导向,把好干部标准落到实处
      政策背景
      实践探索
        一、习近平总书记心中的好干部标准是什么样
        二、在选人用人导向方面要突出什么标准
        三、如何为担当作为的党员干部撑腰鼓劲
      案例链接  宁夏:坚持正确选人用人导向  营造良好政治生态
    第十章  发挥好干部考核机制的激励鞭策作用
      政策背景
      实践探索
        一、如何设置干部考核的科学指标
        二、如何完善干部考核机制
        三、如何分析反馈干部考核的结果
      案例链接  山东:激励干部出真招:破格提拔  向基层一线倾斜
    后记

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