内容大纲
数字技术正在改变一切，随着世界各地越来越多的人平等地参与到商业活动中，关于领导者理想形象的假设正在不断被刷新。
基于作者对全球700名中高层管理人员的调查和采访，以及不同行业的发展实况，在数字技术急速发展的大环境下，本书对领导力进行了全面的审视与思考，通过对7个原则和6个现象的总结提炼，呈现出数字时代领导者所面临的挑战和需要转变的心态，提出数字时代需要一种新型的领导者——强调创造力、协作和包容性的领导者，并结合真实商业案例和数据分析，为领导者提供行动指南。
作者介绍
目录
  第1章  领导力思想的诞生与消亡
第一部分  数字技术到底在做什么
  第2章  重构工作和组织——六项原则
  第3章  VUCA数字世界——第七原则
  第4章  数字技术对领导力的影响
第二部分  引领创新
  第5章  人才的多面性
  第6章  宽展翼，而非长尾
  第7章  具有真正的合作精神
  第8章  倡导创造力
第三部分  创造性工作指南
  第9章  划定不可逾越的界线
  第10章  发展你的战略意图
第四部分  去往何处
  第11章  确立个人的领导哲学
注释
致谢

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