- 职场跃迁的40个基本
- - 作者：(日)横山信弘|责编:张正萌|译者:李钰婧
  - 出版社：北京时代华文书局
  - ISBN：9787569947045
  - 出版日期：2023/03/01
  - 页数：182
- 售价：16.8

内容大纲
对职场人士来说，自己的“工作标准”决定了自己的工作价值，进而决定了自己可以获得的回报。本书通俗易懂地说明了职场人士如何获得“无论在哪里工作都能大显身手”“在职场中立于不败之地”的能力，以及如何提高自己“工作标准”的方法。对职场人士来说，你的“工作标准”就是你的市场价值。本书介绍了大量参考因素的收集方法，从而帮助职场人士提高“工作标准”。这个标准会成为职场人士的处事依据，支撑其今后的职业生涯。
本书简单明了地介绍了职场人士如何判断哪些事是值得做的；为了完成工作目标需要学习哪些必要的方法；如何确定自己在职场中的处事原则。本书的内容可以帮助职场人士走上从新手到优秀职业人才的跃迁之路。
作者介绍
横山信弘，阿塔克斯销售集团董事长。美国NLP协会认定合作伙伴。享誉全球的成功心理学大师。他最开始为100人以上的大银行分行行长级别的高管做培训。每年汇集了5000人以上的公司经营者和管理者。听过他研讨会的人都高度评价他的讲说将“逻辑方法论”表现得富于激情，生动形象。他主张的不是“比之前更好”，而是“不论现状有多糟糕都一定要达到预期目标”。他深入各个职场，非常重视最终取得的成效。他采用的不是复杂的精神论而是特别简单的方法论，听他讲说的人无不感觉醍醐灌顶，反复来参加他的研讨会的人不计其数。
目录
第一章  独立判断差异
  01  对自己的判断负责
  02  你能否在一秒钟之内判断出“这很正常”？
  03  要注意的“语言的使用方法”
  04  决定你的“市场价值”的是什么？
  05  积累各种各样的经验
  06  最好的入口是“读书”
  07  要警惕“梦想杀手”
  08  要有开阔的视野
第二章  职场基本技能
  09  “干劲”是出色的能力
  10  实力=实际业绩×能力
  11  今后时代中必需的两大能力
  12  站在对方的立场上考虑问题
  13  要做到“太拼了吧？！”的程度
  14  掌握工作的估算能力
  15  不擅长说话也没关系
  16  “定速”是职场人的基本能力
  17  对任何工作都要“废话不多说，先全力去做”
  18  不被器重也没关系，只要别被抱怨
  19  挨骂是在所难免的，但如何挨骂取决于自己
  20  把主导权掌握在自己手里
  21  交往的不同人群占比为“2：3：5”
第三章  职场跃迁法则
  22  目标是成为“矿泉水”
  23  “迎合力”是成熟的表现
  24  不要“一致的步调”，而要“配合的步调”
  25  不要“烦恼”，而要“思考”
  26  要培养“脑力”
  27  在“口号管理”中加入“数字”
  28  设定“目标关卡”和“达成关卡”
  29  改变语言，思考方式也会随之改变
  30  使工作“切实可行”的方法
  31  锻炼观察能力就能判断出差异
  32  不要掉进“一般化”的陷阱
  33  不要觉得“不过是仪表而已”
第四章  为了无悔于人生
  34  要明确区分“发生型目标”和“设定型目标”
  35  工作的“习惯”占八成，“冒险”占两成
  36  保持“谦虚”是不会出错的
  37  九成纠纷是由“歪曲”和“省略”造成的
  38  在职场中如何保护自己
  39  在跳槽之前应该先考虑的问题
  40  “登峰而上”和“顺流而下”的职业
结语  “为了别人”就是“为了自己”

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