- 人才强国/强国书系
- - 作者：编者:吴江|责编:毕春月//刘思捷
  - 出版社：人民日报
  - ISBN：9787511577276
  - 出版日期：2023/04/01
  - 页数：206
- 售价：23.2

内容大纲
党的二十大报告对如何坚持人才引领驱动、加快建设人才强国进行全面部署。为深入学习党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，本书立足新时代新征程，对新时代人才强国战略进行系统阐释和深入解读。具体来讲，本书全面总结了建设人才强国的历史进程与取得的历史性成就，介绍了新时代推进人才强国建设、提高人才国际竞争力水平的具体措施，阐释了建成人才强国对实现中国式现代化和中华民族伟大复兴的重大战略意义。本书观点准确、逻辑严密、内容扎实，坚持理论与实践、国内与国际相结合，为广大读者特别是党员领导干部、深刻领会建成人才强国的重大意义提供有益参考。
作者介绍
吴江，男，生于1953年8月，中国人事科学研究院原院长、研究员、博士生导师，国务院特殊津贴专家，第十一、十二届全国政协委员，国际行政科学学会第一副主席、亚洲公共行政学会主席、中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长、中国领导科学学会副会长、中国领导人才专业委员会理事长、中国机构编制管理研究会副会长等。长期从事公共管理、人事人才和领导科学的理论研究。近年来在《人民日报》《新华文摘》《中国行政管理》《国家行政学院学报》等国内外众多权威核心期刊上发表学术文章百余篇，编著出版著作50多部。主持了大量中央和国家有关部门以及地方政府委托的重大政策研究课题，如《中国行政体制改革总体思路》《执政能力建设与深化行政体制改革》《国家中长期人才发展规划纲要——人才强国战略体系研究》《中国的人才资源状况》白皮书等。
目录
总序
第一章  建成人才强国的重大战略意义
  一、实现中国式现代化的基础性、战略性支撑
  二、推动经济高质量发展的决定性因素
  三、引领驱动科技自立自强的战略人才力量
  四、形成聚天下英才而用之的国际竞争比较优势
  五、坚持党对人才工作全面领导的重大使命
第二章  建设人才强国的历史进程与历史性成就
  一、实施人才强国战略的提出
  二、第一个中长期人才发展规划的制定与实施
  三、新时代实施人才强国战略与中央人才工作会议
  四、新时代人才工作取得的历史性成就
第三章  支撑现代化建设的人才现代化
  一、现代化建设的战略支撑是人才现代化
  二、实现人才素质能力现代化
  三、培养造就德才兼备的高素质人才
  四、不断优化人才结构
第四章  建设世界重要人才中心和创新高地
  一、建设世界重要人才中心和创新高地的战略意义
  二、建设世界重要人才中心和创新高地的重大部署
  三、建设世界重要人才中心和创新高地的科创载体
第五章  加快建设国家战略人才力量
  一、强化现代化建设人才支撑的重中之重
  二、加快建设国家战略人才力量的新战略、新布局
  三、加快建设国家战略人才力量的新思路、新举措
第六章  全面提高人才自主培养质量
  一、深刻认识人才自主培养的重要性和紧迫性
  二、着力提升人才自主培养能力
  三、全面提高人才自主培养质量
第七章  集聚全球高端人才和智力资源
  一、坚持聚天下英才而用之的战略方针
  二、新时代实施人才开放政策取得的成就
  三、全面提高我国人才国际竞争力水平
第八章  持续深化人才发展体制机制改革
  一、深化人才发展体制机制改革的主要成就
  二、深化人才发展体制机制改革面临的形势与任务
  三、构建适应现代化建设的人才制度体系
第九章  加强党对人才工作的全面领导
  一、深入实施人才强国战略的根本保证
  二、党领导实施人才强国战略的主要做法
  三、建成人才强国的坚强领导和政治优势
后记

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