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内容大纲
本书首先厘清了社会管理系统的相关基本理念,然后阐述了社会管理系统模拟的概念和意义。在此基础上以一种经典模拟方法——蒙特卡罗方法为例,使读者对系统模拟有一个初步和直观的认知。
之后,将模拟目标系统分为离散系统和连续系统,分别分析了两种系统的模拟方法。在现实世界中的管理系统当然不能简单地分为离散或者连续状态。所以,后文进一步研究了多种管理系统模拟方法的集成应用,并给出社会管理系统模拟研究的基本流程,使读者对管理系统模拟有一个全面的认识。
最后,结合社会系统实际,研究了几种具有竞争性因素的实验实例,来展示和验证前文的分析思路与方法。 -
作者介绍
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目录
第1章 管理与系统科学原理
第1节 管理学原理
第2节 系统科学原理
第3节 应对社会系统复杂性的科学方法
第2章 社会管理系统模拟概述
第l节 模型与模拟
第2节 模拟方法概述
第3节 计算机模拟概述
第3章 统计模拟——蒙特卡罗方法
第1节 蒙特卡罗方法的思路
第2节 蒙特卡罗方法的特点
第3节 蒙特卡罗方法的应用
小结
第4章 离散系统模拟
简介
第1节 研究目标
第2节 分析方法
第3节 离散系统模拟的基本概念
第4节 模拟运行过程
第5节 系统模拟中的随机性
第6节 单机排队系统模拟
小结
第5章 连续系统模拟
第1节 连续系统模拟基础
第2节 系统动力学原理
第3节 供应链系统模拟——牛鞭效应
小结
第6章 社会管理系统模拟方法的集成
第1节 模拟方法本质特征分析
第2节 模拟集成模式
第3节 系统模拟的验证与确认
第7章 社会管理系统模拟研究的基本流程
简介
第1节 成功的系统模拟项目
第2节 系统模拟的基本流程
第3节 系统模拟研究的成本
第4节 管理者在系统模拟研究中的角色
小结
第8章 竞争性实验模拟方法
第1节 啤酒馆模拟实验
第2节 应对重大突发事件的系统模拟研究方法
第3节 对抗环境中运输系统的模拟实验
第4节 应急管理中带有竞争因素的系统模拟
小结
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