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    • 高等教育教师发展手册
      • 作者:编者:程建钢//韩蔚//周潜|责编:纪海虹
      • 出版社:清华大学
      • ISBN:9787302624622
      • 出版日期:2023/08/01
      • 页数:359
    • 售价:31.2
  • 内容大纲

        本手册的主体内容分为五章,首先对教育数字化转型、终身学习、高等教育改革、人工智能等与教师发展的关系进行了阐述;然后对高等教育教师教学能力及其发展的概念及相关理论进行了梳理;接着提出信息时代高等教育教师需要具备的教学能力的标准框架及其相应的评测工具;再从国际层面、政府层面、社会层面、学校层面及教师个人层面提出了高等教育教师教学能力提升的具体行动方案;最后介绍了高等教育领域教师教学能力提升的典型案例。
  • 作者介绍

  • 目录

    第一章  引言
      第一节  教育数字化转型与教师能力发展
        一、数字时代推动教育系统转型
        二、人才培养促变教师能力发展
        三、教师能力发展呈现全新特点
      第二节  终身学习与教师能力发展
        一、终身学习的概念与内涵
        二、教师在终身学习中进行能力发展
        三、对教师开展终身学习的建议
      第三节  高等教育改革与教师能力发展
        一、高校教师教学能力发展的相关政策
        二、以师德师风建设为主线的高校教师能力提升
        三、提高教师专业能力,着力构建高素质创新型教师队伍
      第四节  人工智能与教师能力发展
        一、促进学习的人工智能系统
        二、人工智能在教师发展中的应用
      第五节  手册编制说明
        一、手册编制的背景
        二、手册编制的目的和内容范围
    第二章  概念界定及理论基础
      第一节  教学能力:大学教师教学发展的核心
        一、大学教师发展:教师专业化
        二、大学教师发展的转向:教学发展
        三、大学教学发展中心:组织机构的规范化
      第二节  信息时代教师教学能力的界定
        一、教学能力
        二、信息化教学能力
        三、信息化教学能力的相关概念辨析
        四、信息时代大学教师教学能力
      第三节  教师教学发展的理论基础
        一、教学能力的组成与结构
        二、教师的知识分类
        三、TPACK理论
        四、教师的实践性知识
        五、大学教学学术
        六、“以学生为中心”的教学范式理论
        七、大学卓越教学理论
        八、信息化教学理论
        九、成人学习理论
        十、终身学习理论
        十一、实践共同体
      第四节  研究进展
        一、大学教师的教学专长
        二、大学教师教学能力发展的模式
        三、大学教师的教学评价能力
        四、高校教师信息化教学的进展
    第三章  教学能力标准框架及测评
      第一节  教学能力标准框架构建的目标与原则
        一、目标
        二、原则

      第二节  教学能力标准框架的研究回顾
        一、能力标准制定的思路
        二、高等教育教师教学能力结构框架的研究分析
        三、数字化转型变革中的高等教育教师教学能力研究
        四、高等教育教师教学能力发展的阶段性分析
        五、高等教育教师教学能力的发展性评估方法
      第三节  高等教育教师教学能力标准框架
        一、框架结构
        二、主要内容
        三、针对不同发展阶段的教学能力指标
      第四节  高等教育教师教学能力测评工具
        一、高等教育教师教学知识、技能与
    实践行为能力观察量规
        二、高等教育教师信息技术融入教学过程能力测量问卷
        三、针对单项知识技能的测评方法
        四、教师主观教学能力水平评价量表
      第五节  高等教育教师教学能力评价的发展趋势
        一、自动测试与实时反馈
        二、同伴互评
        三、基于学习分析的测评
        四、数字徽章
      第六节  高等教育教师教学能力标准框架的应用建议
        一、国家层面
        二、院校层面
        三、教师层面
    第四章  教学能力提升行动
      第一节  高等教育教师教学能力提升行动概述
        一、信息时代高等教育教师教学能力发展的特点
        二、教师教学能力提升行动的总体框架
      第二节  教师教学能力提升的国际合作行动
        一、联合国教科文组织
        二、其他国际层面的高等教育教师教学能力提升行动
      第三节  政府教育主管部门层面的教师教学能力提升行动
        一、教学能力提升的法律与政策
        二、教学能力的标准与规范
        三、推动教学能力提升的组织机构
        四、教学能力提升的项目
        五、教学能力提升的数字化教学资源与平台
      第四节  社会层面的教师教学能力提升行动
        一、非营利组织的教师教学能力提升行动
        二、私营机构的教师教学能力提升行动
      第五节  高等院校层面的教师教学能力提升行动
        一、高等院校教师教学能力提升的体系构建
        二、基于校本培训及教学应用的教师教学能力提升模式
        三、基于学科团队的教学能力提升模式
        四、基于数据分析的教师教学能力提升模式
      第六节  教师层面的教学能力自主提升行动
        一、基于开放教育资源的教师自主学习与教学实践模式
        二、基于在线社区与学习共同体的教学实践交流与反思模式
        三、教学相长模式

        四、基于自适应学习系统的教师发展模式
        五、教学设计能力提升
        六、思维导图及其应用能力提升
        七、混合教学能力提升
      第七节  高等教育教师教学能力提升效果的评价
        一、全国高校青年教师教学竞赛
        二、全国教师教育教学信息化交流活动
        三、全国高校教师教学创新大赛
    第五章  教师发展实践案例
      第一节  国家与地区案例
        一、哈萨克斯坦高等教育利益攸关方的专业能力提升
        二、教师发展区域共同体的探索与实践
      第二节  学校案例
        一、大学课程团队阶梯式教学能力提升路径
        二、优化数字素养养成机制,提升教师混合教学胜任力
        三、服务师生学习共同体的教师职业发展探索与实践
        四、促进教学的公平性、多样化和包容性
      第三节  教学案例
        一、大学物理实验课程教师教学能力提升策略
        二、“三个融合”提升教师信息化教学能力
        三、高校教师教育教学能力分类发展方式
    附录
      附录A  中英文名词术语
      附录B  高等教育教师能力发展相关政策

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