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内容大纲
据统计,在人文和社会科学领域,90%的博士生不会得到一份终身职位,但许多人仍然认为,终身教授职位是求学的唯一成功结果。在学术就业市场形势如此严峻的情况下,《离开学术界》旨在帮助任何学术领域的研究生和学者找到高等教育之外令人满意的职业。本书简短而务实,为准备寻求新机会的客座讲师和兼职讲师、陷入“任期陷阱”的学者、对非学术工作感兴趣的研究生以及希望更有效地支持学生和临时同事的坚定学者提供了宝贵的建议。对于当下学历膨胀带来的就业压力而言是相当及时的一本书籍。 -
作者介绍
克里斯托弗·卡特林,弗吉尼亚大学古典学博士,曾任杜兰大学古典学助理教授、古典学研究学会临时教员委员会主席;目前是一家全球咨询公司的首席提案经理和战略规划人、一家非营利教育机构的董事、乔治敦大学校友招生面试官;他也是一位作家和演讲者,专注于博士学位获得者多样化的职业发展成果。 -
目录
序言
致谢
第一章 恐惧期
事件视界
本书写作背景
本书目标读者
天职的陷阱
读者指南
延伸阅读与其他资源
敬告读者
隧道尽头的光明
工作的广阔天地
结论
行动细则
第二章 鉴别期
承认我们遇到了麻烦
重获你的人生选择
改行后的鉴别
在实践中练习鉴别
从为学习而生活到为生活而学习
结论
行动细则
第三章 探索期
睁大你的双眼
领略更广泛的工作世界
信息访谈入门
查询其他资料来源
在探索中认识自我
人际网络入门
描述你的改行原因
坚持下去
与非学者交谈
把探索中的收获用起来
结论
行动细则
第四章 提炼期
让你的学位物有所值
“大材小用”的陷阱
如何写简历
翻译你的学术经历
简历模板
结论
行动细则
第五章 发展期
直面简历的缺陷
培养技能,积累经验
把时间留给新的活动
积累经验的策略
塑造公共形象
寻找空缺的职位
把握正确的机会
为长跑结束做准备
结论
行动细则
第六章 应用期
为改行做准备
犯错:一个案例研究
克服文化冲击
建立新的关系
在企业(或政府、非营利组织)中好好干
边走边成长
谈论你的过去
维护旧关系
离开学术界的收获
展望未来
最后的请求
行动细则
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