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内容大纲
本书以学术的形式表达中国知识分子对建党一百周年的纪念,收录了《政治、意见与真理——以汉娜·阿伦特的柏拉图解释为中心的考察》《观念史——一种哲学史的书写方式》《劳动与休闲的时间张力——马克思的自由时间理论及其当代价值》等文章,体现了上海师范大学哲学与法政学院在党务、教学科研等方面的实践探索。 -
作者介绍
蒋传光,1963年生,法学博士后、教授、博士生导师。上海师范大学哲学与法政学院院长。主要研究领域和方向为法理学、法社会学、法治文化和中国特色社会主义法治理论。 已出版著作二十部,在《政法论坛》《法学评论》《法学家》《法制与社会发展》《环球法律评论》《法制日报》等刊物上发表论文一百二十多篇。主持2015年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“社会主义核心价值观与法治文化建设研究”,以及国家社科基金项目,教育部社科规划一般项目,教育部人文社会科学重点研究基地重大项目,《中华大典》工作委员会、《中华大典》编纂委员会项目,司法部重点项目等。学术成果曾获中宣部“五个一工程”提名奖和国家图书奖。 -
目录
政治、意见与真理——以汉娜·阿伦特的柏拉图解释为中心的考察
观念史——一种哲学史的书写方式
劳动与休闲的时间张力——马克思的自由时间理论及其当代价值
“五四”时期“反孔”-“非耶”-“复古”之三重奏及其原因探析——以20世纪20年代“非基督教运动”为中心
从思维方式上探究新文化运动时期观念革新的限度与意义——兼与明末清初西学观念传人比较
“卡迪”模式与刑事公正司法的实现
“消费者”概念的规范构造
《民法典》第10条中“习惯”的适用障碍及其适用规范
论不履行法定职责案件中的判断基准时
破产法上待履行合同基础理论的省思与重构
“坚持以人民为中心”的基层信访工作理念与实践研究——基于上海市N镇的案例经验
政策实践观念及其构建的认识论探析
慢性病时代我国医卫政策的再完善——健康不在场的视角
就业正规化能否缓解流动人口工资性别歧视?
后疫情时代如何在员工关系管理专业课程教学中植入企业社会责任的教育
创新型企业高管团队跨界行为对团队创造力的影响——团队自反的调节效应
防疫也要防“抑”——关于后疫情时期高校大学生心理健康状况的调研
绩效管理实践关键策略辨析与选择
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