- 事业单位建设的文化协同
- - 作者：李晓蕙//张志刚|责编:庄士龙//赵娜
  - 出版社：社科文献
  - ISBN：9787522817408
  - 出版日期：2023/09/01
  - 页数：294
- 售价：51.2

内容大纲
本书阐述了事业单位建设文化协同的意义和思想理论基础，介绍了事业单位建设、发展和改革的历史，分析了事业单位改革过程中组织变革与文化协同的关系，事业单位建设文化协同的体制和机制；探讨了事业单位建设中出现的文化冲突的消弭，事业单位建设文化重塑的系统、文化协同的程序、文化协同生成的模式以及事业单位文化协同的不同方式。
本书是事业单位改革、建设与管理研究的理论成果，可以作为高等学校公共管理和行政管理专业教学、学习和研究的参考用书，也可以作为事业单位改革和建设学习与培训的参考读物。
作者介绍
目录
绪论  事业单位与文化协同的关系
      一  文化协同研究释义
      二  事业单位建设文化协同研究的对象
      三  事业单位建设文化协同研究的目的和意义
      四  事业单位建设文化协同研究的方法
第一篇  事业单位的建设类型式样和管理模式
  第一章  事业单位的内涵和类型
    第一节  事业单位的含义
      一  事业单位的诠释
      二  事业单位概念变化的启示
    第二节  事业单位的特征
      一  事业单位设立的宗旨和目的
      二  事业单位的属性和职能
      三  事业单位的组织形态和存在领域
    第三节  事业单位的类型
      一  按照行业划分的类型
      二  按照经费拨款形式划分的类型
      三  按照《中华人民共和国公务员法》规定划分的类型
      四  按照研究的视角进行的分类
      五  改革中的规范分类
  第二章  事业单位的体制和机制
    第一节  事业单位管理体制
      一  事业单位与行政部门的隶属关系
      二  事业单位与政府部门的权限关系
      三  事业单位与政府部门的对应关系
      四  事业单位管理体制的条块分割问题
    第二节  事业单位管理机制
      一  人事管理机制
      二  财务管理机制
      三  绩效管理机制
      四  社会保障机制
第二篇  事业单位的改革嬗变与建设目标
  第三章  事业单位改革的历程和内容
    第一节  事业单位改革的历程
      一  从下放自主权到推行搞活政策
      二  从提出政事分开到推行社会化改革
      三  从落实分类改革到实行事业法人制度
      四  从主张去行政化到建设中国特色公益服务体系
    第二节  事业单位改革的原则
      一  政事分开原则
      二  事企分开和管办分离原则
      三  用三大原则指导事业单位改革
    第三节  事业单位改革的内容
      一  事业单位改革的重点
      二  事业单位改革的框架
  ……
第三篇  事业单位建设的文化路径和文化协同效应
后记

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