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内容大纲
本书立足于国计民生的角度,提出了以就业带动经济增长的观点,重点对当前应用型高校大学生的就业问题进行了研究,阐述了面向未来的应用型人才需求和特点的就业教育探索,包括职业与自我认知、就业素质、求职前期准备、就业心理调适等,突出体现了新入职大学生的培养问题,以及当前疫情防控常态化下应用型高校大学生在就业方面存在的心理问题及心理干预,旨在增强应用型高校大学生的职业生涯规划意识,提高求职能力和求职成功率,在职业发展过程中实现自我价值和社会价值,并进一步带动经济向前发展。本书适合作为高等院校、应用型本科院校、高职高专就业与指导课的参考用书,也可供大学生及自学成才的读者作为就业的指导手册。 -
作者介绍
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目录
第一章 应用型高校大学生人才培养及职业生涯规划
第一节 应用型人才的内涵及培养目标
第二节 应用型高校大学生职业生涯规划的影响因素
第三节 应用型高校大学生职业生涯规划原则及步骤
第四节 应用型高校大学生职业生涯规划的方法
第二章 应用型高校大学生自我认识及职业发展探索
第一节 应用型高校大学生的自我认识、定位和管理
第二节 应用型高校大学生职业性格和职业兴趣探索
第三节 应用型高校大学生职业价值观和职业能力探索
第三章 应用型高校大学生就业环境认知解析
第一节 大学生就业困难的原因及相关对策分析
第二节 家庭环境与学校环境认知分析
第三节 社会环境和职业环境认知分析
第四章 应用型高校大学生就业准备与求职技巧
第一节 应用型高校大学生就业前的求职准备
第二节 应用型高校大学生就业信息的收集、分析及择业技巧
第三节 应用型高校大学生就业求职过程中的礼仪知识
第四节 应用型高校大学生求职时的面试与笔试
第五章 应用型高校大学生就业心理调适及权益保障
第一节 应用型高校大学生就业心理准备和培养
第二节 应用型高校大学生择业和就业心理调适技巧
第三节 应用型高校大学生就业心理问题及应对策略
第四节 应用型高校大学生就业权益保障
第六章 新入职高校大学生的角色转换及培养
第一节 新入职高校大学生的角色转换
第二节 新入职高校大学生就业环境及人际关系适应
第三节 新入职高校大学生事业培养路径
参考文献
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