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内容大纲
日本“经营之神”松下幸之助在本书中就如何做好“打工人”阐述自己的思考，提出对职场和工作的独特理解。图书由三部分组成，分别是给职场新人、给业务骨干、给中高层管理者的中肯建议。 -
作者介绍
松下幸之助，Panasonic（原松下电器产业）集团创办人，PHP研究所创办人。 明治27年（1894年）出生于和歌山县。9岁时独自一人来到大阪。 先后在火钵店、自行车行当学徒，后就职于大阪电灯株式会社。 大正7年（1918年）23时创办松下电器器具制作所（昭和10年,即1935年改名为松下电器）。 昭和21年（1946年）以“Peace and Happiness through Prosperity”（通过繁荣带来和平与幸福）为理念，创办PHP研究所。 昭和54年（1979年）兴办松下政经塾。 平成元年（1989年）去世，享年94岁。 -
目录
第1章 公司新人篇
培养正确的思维方式
给予公司足够的信任
成功的秘诀
遇到不近人情的上司怎么办
了解公司的历史
让礼节成为润滑油
健康管理也是工作的一环
勇于提出建议
体悟工作的乐趣
付出与回报
“企业是社会公器”的自觉
第2章 中坚员工篇
把上司当成你的客户
怀揣对工作的热爱
知识不该成为枷锁
获取信任的第一步
重视日常训练
自我提升是一种义务
兴趣与主业
推销也是一门技术
经历训斥才能独当一面
为工作拼上性命
不忘初心
在工作中自我锻炼和提升
成就别人也是成就自己
关心不等于奉承
第3章 中高层管理者篇
错在下属吗
责任在我
提高专业素养
培养人才的诀窍
不对下属进行过多干涉
避免对立的产生
于失败中找寻真正价值
转祸为福
正确评估自身能力
关键时刻可堪大任
坦然同烦恼共存
坚信未来永无止境
热爱工作
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