- 超越苦乐原则(动机如何协同运作)(精)/当代西方社会心理学名著译丛
- - 作者：(美)E.托里·希金斯|责编:霍殿林|总主编:方文|译者:方文//康昕//张钰//马梁英
  - 出版社：中国人民大学
  - ISBN：9787300321905
  - 出版日期：2024/01/01
  - 页数：600
- 售价：79.2

内容大纲
什么是动机？人真正想要的是什么？心理学研究已给出多种回答。作者认为，趋乐避苦并不足以解释或激励人的行为与决策。通过整合迄今为止所有的动机理论，他提出了一个全新的动机框架。他认为，动机是追求渴望的结果（价值）、建立现实（真相）和掌控事件（控制）三者协同运作的产物；三者作为整体所创造的动机组织，协同效用更优。动机取向是人格、文化和行为构建的基础机制。组织管理者应充分考虑到动机运作的本质和复杂性，寻求有效激励的根本因素。
广博深厚的动机理论、令人信服的研究证据、丰富有趣的真实案例，使本书融科学性、趣味性和可读性于一体。本书可作为心理学、教育学、社会学、管理学等相关专业学习者和研究者的重要参考资料，也可作为普通读者认识自我、不断提升自我的必读书。
作者介绍
目录
第一部分  引论和背景
  第一章  超越苦乐的动机
  第二章  什么是动机
  第三章  价值、真相和控制：有效性的方式
第二部分  有效性方式
  第四章  价值：获得欲求结果
  第五章  真相：建立现实
  第六章  控制：管理何事发生
第三部分  动机协同运作
  第七章  价值—真相关系：创造承诺
  第八章  价值—控制关系：匹配为乇
  第九章  真相—控制关系：方向正确
  第十章  价值—真相—控制关系：动机的组织
第四部分  动机协同运作之内涵
  第十一章  人格与文化：观察和应对方式
  第十二章  有效把控动机：运筹帷幄
  第十三章  美妙生命：基于有效性的福祉
注释
参考文献
索引

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