- 自缚的大象(印度军事制度改革的迷思)
- - 作者：杨路|责编:白天舒
  - 出版社：中国社科
  - ISBN：9787522718071
  - 出版日期：2023/07/01
  - 页数：239
- 售价：27.2

内容大纲
兵者，国之大事也。与时俱进地推动军事制度现代化是所有国家军事发展的必然要求，对于屡屡陷入冲突与战争的印度更是如此。自20世纪60年代起，印度政府便开始发起军事制度改革，然而始终效果不显，甚而陷入愈改愈乱的迷思。为了解答这一迷思，作者对印度军事制度的发展历程做出全面的考察。
在借鉴经典军政关系理论基础上，本书提出“官僚控制模式”理论，将其应用于印度军事制度改革研究。具体而言，本书对20世纪60年代尼赫鲁政府军事改革、21世纪初瓦捷帕伊政府军事改革以及2014年以来莫迪政府军事改革进行案例研究，以揭示官僚控制模式与军事改革失灵之间的因果关系。透过印度军事改革的研究，本书旨在深化对印度军事发展逻辑的认识，以更好地理解其安全思维、把握其安全动态。
作者介绍
杨路，法学博士，毕业于中国人民大学国际关系专业。目前就职于中共中央党校（国家行政学院）国际战略研究院亚洲研究所。主要研究方向为印度军事与外交、南亚区域国别研究。主持和参与多项省部级及以上科研项目，在《南亚研究》《南亚研究季刊》等核心期刊发表论文多篇，在《经济日报》《学习时报》等国家级刊物发表多篇理论文章。
目录
导论
  第一节  研究背景与研究问题
    一  研究背景
    二  研究问题
  第二节  研究意义与价值
    一  理论意义
    二  现实意义
  第三节  文献综述
    一  军政关系理论
    二  印巴比较研究
    三  印度官僚组织研究
  第四节  研究方法与章节安排
    一  研究方法
    二  章节安排
第一章  军政关系中的官僚控制理论
  第一节  传统观念：文人控制与军政关系
    一  现代战争、军事专业主义与文人控制的兴起
    二  文人控制的二分法及其不足
  第二节  现实主义组织理论
    一  理论假设与命题
    二  军政关系类型与军事制度改革隐喻
    三  印度与官僚控制模式
  第三节  官僚控制模式与军事制度改革
    一  军事制度改革的本质
    二  官僚控制模式的主体：权威地位与利益固化
    三  官僚控制模式的客体：权力界限与利益固化
    四  官僚控制模式抑制军事制度改革
  小结
第二章  印度政治领导人：自缚制度的主宰者
  第一节  制度改革中的政治领导人：动力、角色与局限
    一  政治领导人实施制度改革的动力
    二  政治领导人在军事改革中的角色
    三  政治领导人的局限
  第二节  印度政治领导人的改革思路
    一  印度政治领导人对军队的认知
    二  改革动力分析
    三  印度领导人的改革目的
    四  印度领导人的军事制度改革倾向
  第三节  印度政治领导人的改革路径
    一  国大党领导人的改革路径
    二  印人党领导人的改革路径
  第四节  印度领导人军事制度改革的立场
  小结
第三章  国防部文官：自缚制度的操控者
  第一节  文官制度与国防部的历史变迁
    一  印度的文官制度
    二  印度国防部的历史沿革
    三  国防部各部门职能
  第二节  国防部文官的构成及选用方式
    一  人员结构

    二  文官遴选标准与发展路径
  第三节  印度国防部文官的行为特征
    一  国防部的官僚制
    二  国防部文官的工作模式
    第四节  国防部文官在军事制度改革中的立场
  小结
第四章  印度军方：自缚制度三心二意的拥护者
  第一节  英属印军的历史遗产
    一  英属印军时期的军政关系
    二  英属印军的历史影响
  第二节  独立后的印度军队
    一  印度军队的发展历程
    二  印度军事制度的主要特征
  第三节  官僚控制模式对印度军队的影响
    一  军队自主性下的官僚化倾向
    二  对印度军队和国防部关系的影响
    三  对印度军种间关系的影响
  第四节  军方在军事制度改革中的立场
    一  支持赋予军种自主权的方案
    二  反对削弱军种自主性的方案
  小结
第五章  尼赫鲁政府的军事制度改革
  第一节  尼赫鲁政府确立的军事制度
    一  信任赤字
    二  军事制度的确立
    三  军政之间的摩擦
  第二节  尼赫鲁主导的军事制度改革
    一  出台《亨德森·布鲁克斯报告》
    二  扩大国防开支
    三  建立新的军政沟通机制
  第三节  对尼赫鲁政府军事改革的评价
    一  改革的正面效应
    二  改革的负面影响
  小结
第六章  瓦捷帕伊政府的军事制度改革
  第一节  卡吉尔冲突前的军政关系概况
    一  海外维和行动暴露军事制度缺陷
    二  国内戡乱行动影响军政和谐
    三  核试验使军政关系面临调整
  第二节  卡吉尔冲突的经过与结果
    一  卡吉尔冲突的缘起
    二  冲突的过程
    三  印军反攻与扫尾
  第三节  瓦捷帕伊政府的军事改革
    一  《卡吉尔报告》和《部长小组报告》
    二  具体改革举措
  第四节  对瓦捷帕伊政府军事改革的评价
    一  改革的正面效应
    二  改革的负面影响
  小结

第七章  莫迪政府的改革与官僚控制模式的未来
  第一节  莫迪政府军事制度改革新动向
    一  莫迪政府推动军政关系改革的原因
    二  莫迪政府军事制度改革举措
  第二节  对莫迪政府军事改革的评价
    一  军政制度改革的成效
    二  军事制度改革的缺陷
  第三节  官僚控制模式的破解之道
    一  政治领导人积极介入
    二  削弱文官机构的过剩权力
    三  清除军方部门利益，提升军方的政治地位
  第四节  印度军政关系的发展趋势与未来研究领域
    一  印度军政关系的发展趋势
    二  未来研究方向
结论
参考文献

内容大纲

作者介绍

目录

同类热销排行榜

推荐书目