- 关键成长(高价值成长者的思维体系)
- - 作者：张永军|责编:滕柏文
  - 出版社：北京大学
  - ISBN：9787301346471
  - 出版日期：2024/01/01
  - 页数：274
- 售价：31.6

内容大纲
    本书提供了从平凡到卓越的成长指南，帮助大家认识自我、成为创造高价值的快速成长者和经营管理高手。
    本书内容围绕以下3个核心问题展开。
    第一，哪些关键特质和成长要素，会让你具备远超一般人的成长潜力，拥有出众的成长速度？
    第二，应该如何改进关键认知、关键关系、关键技能和关键学习力，获得快速成长和晋升，成为超越同龄人的“成长黑客”？
    第三，依靠什么样的经营管理创新和领导力提升“工具箱”，才能够成为出类拔萃的创业者/管理者？
    本书根据作者多年研究、培训和实践的经验提炼创作，融合了作者20余年的前沿研究成果和创业经验，通过展示大量创新观点和实际案例，深入浅出地帮助读者真正掌握个人成长、经营管理创新的核心技能，实现从平凡到卓越的职业生涯跃迁。
    本书逻辑结构清晰，案例丰富，非常适合职场新人、职场成长关键期、职场定位转变期的相关人士阅读。
作者介绍
张永军，北京大学软件与微电子学院金融与管理系副教授，硕士生导师，中国人民大学商学院管理学博士。在企业经营实践中多有建树，主要研究和实践领域为战略管理、企业管理、市场营销、传统产业与互联网的融合创新等。曾出版过10多部企业经营管理领域的专著和译著。
目录
第1章  高价值成长者：洞悉成长曲线，获取关键突破
  1.1  关键成长要素：超越自我的不蝎动能
    1.1.1  关键认知奠定成长方向
    1.1.2  关键关系构建机会之窗
    1.1.3  关键技能确立成长势能
    1.1.4  关键学习带你超越自我
  1.2  高潜力人才：支撑成长潜能的创新力
    1.2.1  创新需要发现的眼睛，善于识别机会、创造需求
    1.2.2  创新需要批判性思维，提出新问题、打破僵局
    1.2.3  心灵是一切的根源，创新力要在积累中爆发
    1.2.4  以跨学科的融合思维，去横向拓展，解决复杂问题
  1.3  个人成长曲线：赢家都擅长弯道超车
    1.3.1  个人成长曲线告诉你，赢家都擅长弯道超车
    1.3.2  从心理和技能两方面发力突破
    1.3.3  蓄能期，突破愚昧禁锢，扎扎实实打磨基本功
    1.3.4  成长期，避免成为“小老树”，尽快突破第二个转折点
    1.3.5  爆发期，利用优势，勇于开启第二人生曲线
  1.4  第一转折点：年轻人如何突破技能瓶颈？
    1.4.1  摒弃学生思维，工作中坚持成果导向
    1.4.2  人无远虑必有近忧，用长期目标牵引人生
    1.4.3  目标不会自动实现，要分解成有效的行动方案
    1.4.4  把握7年成长周期，以终为始，管理时间
    1.4.5  懂得知识分类管理，死磕技能并转化为价值
  1.5  第二转折点：从业务转型管理的奥秘
    1.5.1  主动性
    1.5.2  概念思维
    1.5.3  影响力
    1.5.4  成就导向
    1.5.5  坚韧性
第2章  关键认知直击事物本质，创新改变世界
  2.1  工作记忆：高手与普通人的认知区别
    2.1.1  防止你的大脑被系统化编排
    2.1.2  高手与普通人的根本认知区别
    2.1.3  如何提高工作记忆和认知力？
  2.2  概念能力：用创新的见解改变世界
……
第3章  关键关系：人际沟通能力决定成功高度
第4章  关键技能：专注高价值区，激发优势潜能
第5章  关键学习：获取核心知识，追求复利效应
第6章  快速晋升：可视化你的价值，打造个人品牌
第7章  职业跃迁：从业务专家向管理高手转型
第8章  领导力修炼：做催化剂领导，激发员工潜能
第9章  管理进阶：成长高手的核心管理工具箱
第10章  企业指数级增长：创业者如何持续获得成功？

内容大纲

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