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内容大纲
你可以想象,他坐在讲台的桌边,深邃的目光透过厚厚的镜片聚焦在学生身上。他男中音般的声音在整个教室回荡,而他的奥地利口音就如蛋糕般醇厚。
他不看任何教案或讲稿,时不时地停顿一下,眼神翻转,然后重新回到他的主题,并为此补充新的数据和事实。他跳跃的思维在一个又一个主题间游荡,到最后他能用某种神奇的方式把这些都联系在一起。他的演讲充满了魅力、幽默和温和的气质,正如一个学生所说:“德鲁克先生的讲话让冰冷的教室变成了舒适的会客厅。”
《德鲁克演讲实录》收录了德鲁克1943~2003年的26篇演讲,书中既包含德鲁克持续关注的主题——知识工作者与知识社会、组织绩效与成果、技术与信息、社会生态、非营利组织的管理、全球化等,又包含很多未出版成书的想法,即使是对德鲁克作品十分熟悉的读者,也仍然可以在本书中获得全新的顿悟。
这些演讲跨越半个多世纪,恰好是德鲁克超长而多产的一生的写照。本书整理者按照每10年一个部分,将这26篇演讲分成七个部分,并在每个部分起始处撰写了简要的评述,以帮助读者更好地理解德鲁克管理思想的演变脉络。 -
作者介绍
彼得·德鲁克(1909-2005,Peter F.Drucker),管理学科开创者,他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 1909年生于维也纳的一个书香门第,1931年获法兰克福大学国际法博士学位,1937年与他的德国校友多丽丝结婚,并移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。 在美国,他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响,国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。 他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章,至今无人打破这项纪录。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作,被翻译成三十余种文字,总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。 他曾七次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得当年的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的高荣誉。 20世纪80年代,德鲁克思想被引入中国;2004年,德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。 -
目录
赞誉
推荐序一(邵明路)
推荐序二(赵曙明)
推荐序三(珍妮·达罗克)
导言
第一部分 人类和国家的哲思
人类因何存在
国家的神话
第二部分持续充分就业
持续充分就业的问题
第三部分 技术革命与大型组织管理
第一次技术革命及其省思
大型组织的管理
第四部分 环境、社会结构与管理绩效
环境的政治经济学
美国教育的未来
克莱蒙特的演讲
影响美国商业的全球经济和社会结构的变化
第五部分 大型知识型组织的兴起与管理
管理日益复杂的大型组织
以信息为基础的组织
知识讲义Ⅰ:知识工作者的崛起
知识讲义Ⅱ:知识工作者的学习与反馈机制
知识讲义Ⅲ:知识工作者的激励与考核机制
知识讲义Ⅳ:知识型组织的新挑战
知识讲义Ⅴ:管理者的能力要求
第六部分 管理与自我管理
新优先事务
何处是归属
社会部门的时代
知识工作者与知识社会
政府再造:下一个阶段
做好自我管理再谈公司管理
论医疗保健
变动中的世界经济
放松管制与日本经济
自我管理
教与学
第七部分 全球化与公司的未来
论全球化
管理非营利组织
公司的未来Ⅰ:公司的形成与演变
公司的未来Ⅱ:如何定义成果
公司的未来Ⅲ:营销的变化
公司的未来Ⅳ:动态世界
译者后记
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