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内容大纲
本书以高校辅导员团队为核心，详细介绍了高校辅导员团队的内涵、分类和团队建设历史沿革，陈述了高校辅导员团队建设的基础，并阐述了新时代高校辅导员团队建设的重点。另外，当今是互联网时代，要想适应时代的发展，高校辅导员团队建设也应当进一步创新与完善。因此，本书基于互联网时代给出了高校辅导员团队建设的建议。本书还从精细化管理、项目化管理角度论述了高校辅导员团队创新发展的方法，这对促进高校辅导员团队建设与发展具有重要意义。 -
作者介绍
李慧，硕士研究生学历，毕业于宁波大学，任职于天津传媒学院戏剧学院，担任党支部副书记、团总支书记、教育主任，主要从事大学生思想政治教育工作。自工作以来，参与天津市教育系统国家安全重点课题“‘微时代’大学生网络意识形态国家安全宣传教育导控研究”，主持“新时代背景下高校立德树人工作机制研究”“艺术院校大学生心理问题剖析与危机防御研究”“高校辅导员队伍职业化专业化建设研究”等多项课题，发表多篇论文。荣获校级辅导员职业技能大赛二等奖，获得优秀共青团干部、优秀五四青年导师、优秀社会实践指导老师、先进个人等荣誉称号。2017年指导学生参加中国“互联网＋”大学生创新创业大赛，荣获天津市二等奖；2022年带领学生参加“挑战杯”天津市大学生创业计划竞赛获铜奖。 -
目录
第一章 高校辅导员团队概述
第一节 高校辅导员与辅导员团队的内涵
第二节 高校辅导员团队的分类与特点
第三节 高校辅导员团队建设的历史沿革
第二章 高校辅导员团队建设的基础
第一节 高校辅导员团队建设创新的必要性与重要性
第二节 高校辅导员团队建设的目标与原则
第三节 高校辅导员团队建设的内容
第三章 高校辅导员团队的专业化、专家化、职业化建设
第一节 高校辅导员团队的专业化建设
第二节 高校辅导员团队的专家化建设
第三节 高校辅导员团队的职业化建设
第四章 新时代高校辅导员团队建设的重点
第一节 新时代高校辅导员团队管理层面的建设
第二节 新时代高校辅导员团队人力资源管理层面的建设
第三节 新时代高校辅导员团队评价体系与绩效考核体系层面的建设
第五章 高校辅导员团队发展的基础
第一节 高校辅导员职业生涯规划与发展
第二节 新媒体时代高校辅导员职业能力提升
第三节 互联网时代高校辅导员职业素养的提升
第六章 高校辅导员团队的创新发展
第一节 高校辅导员工作时间量与质的优化
第二节 精细化管理在高校辅导员工作中的创新应用
第三节 素质教育下高校辅导员工作的项目化管理
第七章 高校辅导员团队的长效发展
第一节 高校辅导员团队长效发展的相关制度
第二节 高校辅导员选拔机制的完善
第三节 高校辅导员团队长效发展的策略与措施
参考文献
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