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内容大纲
通过阅读本书,你将会跨过依靠自己琢磨的中层新人阶段,快速系统学习到如何更好地与员工、同事、上级进行沟通,如何管理好团队,如何成为一个优秀的领导者,以及如何更快更好地成就自己。
这本书有扎实的内容,我们力图能手把手的教会你。同时,我们设计了测评环节,你可以通过扫描书中的二维码,利用小程序进行对应的管理能力测评,从而了解自己当下的管理能力,还能时常测一测,看自己在学习和应用的过程中,能力有没有提高,也可以和团队成员一起测评,帮助你了解他们的管理潜力。并且,为了愉悦你的阅读体验和便于学以致用,我们特别设计了大量的图文插画,尤其是管理卡片的设计,你可以将卡片收集后随身携带,让它成为你的日常工作锦囊。
本书的一切设计,都是为了助力你在职场中走的更顺,走的更快,走的更高!
这本书的特点:
1.这是个体系
7种能力不是独立的而是相互依存的。
2.这是一个职业经理人的成长之路。
能力从易到难,先从做好自己(执行,沟通,复盘),再到影响他人(识人,育人,激发力,变革力),这是一个从即将成为职业经理人,到成熟的职业经理人的能力成长,升级打怪之路。
3.来自实践、应用于实践
内容来自于我们为多家企业量身定制的干部内训营,(有多少多少真实案例,真实困扰。进而形成了多少多少工具和应用场景)。 4.从知易行难,到知行合一
打通道理到方法,方法到工具,工具到案例,案例到行动卡,陪伴你从知到行。 -
作者介绍
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目录
执行力——提升效率,严出价值
沟通力——效率始于沟通
复查力——持续反思与总结的力量
识人力——成为伯乐,发现千里马
育人力——用好人,培养人
激发力——激发职场活力
变革力——看见+行动+坚持
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