- 每一步都精进(你绕不开的66个职业发展关键难题)
- - 作者：卢山|责编:沈甜//楼玲玲
  - 出版社：上海科技
  - ISBN：9787547865361
  - 出版日期：2024/03/01
  - 页数：336
- 售价：27.2

内容大纲
本书主要讲述职场人如何应对企业内部的各种日常情况和人际关系，聚焦于各类棘手问题的场景，给出简短有力的关键矛盾分析，提供了对症的心理疏导和实际操作指南，是一本针对职场危机瞬间的答疑解惑之手册。书稿的导向是正向积极的，批判躺平的工作态度，倡导正直、公平、进取的竞争意识，启发读者主动应对快速变化的环境，避免职业危机的出现。场景再现和职场心理学常识的搭配是本书的主要特色，每个章节的标题和心理学知识互相呼应，浅显易懂，轻松好读，适合碎片时间内翻阅。
作者介绍
卢山，知名采购供应链专家，欧洲采购商学院（中国）教授，智效源（人工智能方向）创始人兼CEO，名迪仕管理咨询创始人&CEO。曾任当纳利、药明康德、信达生物等知名企业高管。领英专栏作家，脉脉职业发展KOL，职场自媒体“卢山说精进”主理人。著有畅销书《每句话都值钱优势谈判的35个沟通模型》。沃顿商学院校友。
目录
第一篇职场生存的核心能力——执行力
  1.进入一家新公司应该注意哪些方面？
  职场心理学：蘑菇定律
  2.如何在一家新公司快速站住脚？
  职场心理学：首因效应
  3.职场礼仪10大生存术
  职场心理学：从众心理
  4.在职场中快速建立信任的一个秘诀
  职场心理学：镜像神经元
  5.什么是回应领导的正确姿势？
  职场心理学：老鹰效应
  6.与领导意见不一致，怎么办？
  职场心理学：观点采择
  7.如何在做错事时也能给领导留下好印象？
  职场心理学：态度与行为的关系
  8.上级从来不回复我的信息，怎么办？
  职场心理学：权威效应
9.直属上司抢了我的功劳，怎么办？
  职场心理学：安慰剂效应
  10.如何不拍马屁也能赢取上司的信任
  职场心理学：信任效应
  11.为什么领导从来不生病？
  职场心理学：生理与心理的互动关系
  12.你发邮件应该抄送给谁？
  职场心理学：责任分散效应
  13.如何把你的专业能力变为专业权力？
  职场心理学：专精定律
  14.什么是矩阵组织？如何在矩阵组织中生存？
  职场心理学：选择困难症
  15.如何与职场中的小人相处？
  职场心理学：创伤后成长
  16.不怕“神”一样的对手，就怕遇到“猪队友”
  职场心理学：马蝇效应
  17.职场黑锅，背不背，怎么背？有哪些注意事项？
  职场心理学：自我宽恕定律
  18.“空降兵”被架空了，怎么办？
  职场心理学：自我效能感
  19.职场中，比工作能力更重要的是什么能力？
  职场心理学：费斯汀格法则
  20.经济不景气时，企业和员工怎么活下来？
  职场心理学：心理韧性
  21.你们公司怎么卷的？CEO是“首席解释官”
  职场心理学：习得性无助
  22.公司开始走下坡路有哪些标志？
  职场心理学：破窗效应
第二篇职业发展的核心能力——领导力
  23.什么样的领导力可以穿越周期？
  职场心理学：情绪智商
  24.管理的本质是什么？
  职场心理学：共情

  25.管理的基础是什么？
  职场心理学：马斯洛需求层次理论之受尊重的需求
  26.如何让团队全身心投入？
  职场心理学：心流
  27.什么是未来组织最重要的职能？
  职场心理学：赋能
  28.如何管理Z时代员工？
  职场心理学：同理心
  29.如何快速适应变化？
  职场心理学：认知重构
  30.如何“用好”领导，做好向上管理？
  职场心理学：马斯洛需求层次理论
  31.如何跟爱挑剔的上司相处？
  职场心理学：自我情绪管理
  32.如何发展横向领导力？
  职场心理学：思维定式
  33.如何和下属“打成一片”？
  职场心理学：共生效应
  34.如何定义高绩效员工？
  职场心理学：人际互动模式
  35.如何做好绩效管理？
  职场心理学：期待效应
  36.带人之后总觉得时间不够用，怎么办？
  职场心理学：自我反思
  37.什么样的领导是值得追随的？
  职场心理学：自我管理
  38.如何“领导”上司一起完成一个项目？
  职场心理学：显要感
  39.女性领导如何发挥女性魅力？
  职场心理学：自我意识
  40.如何在工作中创新？
  职场心理学：逆向思考
  41.优秀员工提出离职，怎么办？
  职场心理学：情绪调节
  42.如何打进公司核心小圈子？
  职场心理学：路径依赖
  43.如何把你蹚过的坑变成护城河？
  职场心理学：归因谬误
  44.职场高情商沟通的7个习惯
  职场心理学：非暴力沟通
第三篇职业转型的核心能力——学习力
  45.人工智能时代，怎么学习不落伍？
  职场心理学：自我反省和反馈
  46.如何成功进行职业转型？
  职场心理学：心理调适
  47.不是“斜杆青年”，要不要培养“斜杠精神”？
  职场心理学：自我认同
  48.如何让别人主动给你推荐好的工作机会？
  职场心理学：网络化思维工具
  49.职场不相信眼泪，如何避免提了离职又后悔？

  职场心理学：顾虑清单
  50.中年人跳槽有哪些注意事项？
  职场心理学：自省
  51.简历可以随便发给猎头吗？
  职场心理学：等待价值
  52.离职的8大注意事项
  职场心理学：系统思考
  53.如何写一封得体的离职告别信？
  职场心理学：积极沟通
  54.职业空窗期要写在简历上吗？
  职场心理学：心理安全感
  55.面试中要特别注意哪些关键问题？
  职场心理学：凡勃伦效应
  56.如何给面试官留下好印象？
  职场心理学：积极聆听
  57.面试完必做的一件事是什么？
  职场心理学：有效反馈
  58.换工作了，怎么搞定背调和反向背调？
  职场心理学：社交媒体分析
  59.怎么快速全盘了解一个全新的行业？
  职场心理学：探究式提问
  60.如何打造个人品牌的“护城河”？
  职场心理学：自我认知
  61.你凭什么能和优秀的人一起“混”？
  职场心理学：自我实现理论
  62.如何在有限的时间里通过阅读构建你的知识体系？
  职场心理学：自我决定论
  63.如何把1年的经验当10年用？
  职场心理学：挑战思维
  64.中年人如何避免油腻，提升职场竞争力？
  职场心理学：积极心态训练
  65.职场中年人还有能力选择吗？
  职场心理学：习得性无助
  66.人到中年，有哪些现象比工资低更可怕？
  职场心理学：自我激励
写在最后  “三力”合一，未来可期
参考书目

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