欢迎光临澳大利亚新华书店网 [登录 | 免费注册]

    • 农民工就业稳定性的状况对市民化的影响及应对策略/墨香财经学术文库
      • 作者:周闯|责编:时博//王斌
      • 出版社:东北财大
      • ISBN:9787565450525
      • 出版日期:2024/03/01
      • 页数:177
    • 售价:24
  • 内容大纲

        本书分析了农民工就业稳定性差的成因,着重探讨人力资本和户籍身份导致的劳动力市场分割对农民工就业稳定性的影响。在进一步分析了就业稳定性对农民工实现市民身份转变的影响后,将焦点转向增强农民工就业稳定性的策略。针对农民工人力资本不足的事实,分析政府职业技能培训对农民工就业稳定性的影响,针对劳动力市场分割导致农民工的就业途径以关系网络为主和工资水平长期低于城镇本地居民的事实,分析各种就业途径以及最低工资调整对农民工就业稳定性的影响,以期能够从政策可操作的角度找到增强农民工就业稳定性的策略,为加快农业转移人口市民化以及新型城镇化的推进提供建议。
  • 作者介绍

  • 目录

    1  农民工的就业福利状况与就业稳定性的概念
      1.1  农民工就业福利状况及与城镇工的比较
      1.2  就业稳定性的概念
    2  就业稳定性的研究进展与问题的提出
      2.1  就业稳定性的研究进展
      2.2  研究问题的提出
      2.3  关于所采用数据的说明
    3  农民工就业稳定性的理论分析
      3.1  基于迁移的收入成本理论视角的分析
      3.2  基十两部门迁移理论视角的分析
      3.3  基于工作搜寻理论视角的分析
      3.4  基于专业人力资本理论视角的分析
      3.5  基于劳动力市场分割理论视角的分析
    4  人力资本、市场分割与就业稳定性
      4.1  农民工与城镇工就业稳定性的差距与演变
      4.2  人力资本、市场分割对就业稳定性差距的贡献
      4.3  农民工与城镇工就业稳定性差距演变的解释
      4.4  就业稳定性差距与收入差距的比较
      4.5  本章的结论与启示
    5  农民工的就业稳定性对永久迁移意愿的影响
      5.1  农民工永久迁移问题的研究成果与评论
      5.2  就业稳定性影响永久迁移意愿的理论分析
      5.3  就业稳定性与永久迁移意愿的统计分析
      5.4  就业稳定性对永久迁移意愿影响的回归分析
      5.5  本章的基本结论与启示
    6  农民工的就业稳定性对消费的影响
      6.1  农民工消费问题的研究成果与评论
      6.2  就业稳定性与消费的统计分析
      6.3  就业稳定性对消费影响的回归分析
      6.4  就业稳定性对消费影响的机制和异质性检验
      6.5  本章的结论与肩示
    7  政府培训对农民工就业稳定性及其他就业福利的影晌
      7.1  政府培训对农民工就业福利影响的研究成果与评论
      7.2  政府培训对农民工就业福利影响的理论分析
      7.3  政府培训与农民工就业福利的统计分析
      7.4  政府培训对农民工就业福利影Ⅱ向的回归分析
      7.5  本章的结论与启示
    8  农民工的就业途径对就业稳定性的影响
      8.1  就业途径影响就业福利的研究成果与评论
      8.2  农民工的就业途径对就业稳定性影响的理论分析
      8.3  农民工的就业途径与就业稳定性的统计分析
      8.4  农民工的就业途径对就业稳定性影响的回归分析
      8.5  本章的结论与启示
    9  最低工资对农民工受雇就业及就业稳定性的影响
      9.1  最低工资对就业影响的研究成果与评论
      9.2  最低工资对农民工受雇就业及就业稳定性影响的理论分析
      9.3  最低工资对农民工受雇就业和就业稳定性影响的统计分析
      9.4  最低工资对农民工受雇就业和就业稳定性影响的回归分析
      9.5  本章的结论与启示
    10  政策建议

    主要参考文献
    索引

推荐书目

  • 孩子你慢慢来/人生三书 华人世界率性犀利的一枝笔,龙应台独家授权《孩子你慢慢来》20周年经典新版。她的《...

  • 时间简史(插图版) 相对论、黑洞、弯曲空间……这些词给我们的感觉是艰深、晦涩、难以理解而且与我们的...

  • 本质(精) 改革开放40年,恰如一部四部曲的年代大戏。技术突变、产品迭代、产业升级、资本对接...

更多>>>