- 情绪影响力
- - 作者：(英)珍妮·纳本|责编:田旭//李梦娇|译者:麦吉
  - 出版社：华龄
  - ISBN：9787516927441
  - 出版日期：2024/05/01
  - 页数：194
- 售价：23.6

内容大纲
    影响力是每个职场人不可或缺的关键能力。你是否经历过以下困扰：在职场打拼多年，却总是没能展现自己的影响力；明明有超棒的点子，却总是被忽略；想说服同事或领导，结果却像打在棉花上……本书是为你量身定制的职场宝典，帮助你的职场影响力直线上升。它结合神经科学和情商的最新研究，提供一系列实用而高效的技巧和策略，让你随时随地轻松影响他人。
    你将学会通过调整情绪和正确地表达情绪，在更深层次上影响他人；掌握语言密码，更有说服力；成为好的倾听者，打造更加和谐的人际关系。
    无论你是企业领导者、人力资源专员，还是普通员工，本书将全方位提升你的影响力。从理解他人的思考方式到掌握有效的沟通技巧，你将掌握在各种场合下保持冷静与自信的方法，从而更加从容地应对职场中的种种挑战。
作者介绍
目录
第一章  为什么影响力至关重要
  影响力的本质
  神经科学的独特洞察
  什么驱动着我们：战斗还是逃跑
  情绪的科学
  行动中的影响力
第二章  如何影响不同性格的人
  通过理解他人，促进自我成长
  同一个世界，不同的观点：关于元程序
  如何通过情绪状态来影响他人
  如果我了解你，我就可以影响你
  镜像神经元：我们的双向镜子
  调整你的情绪意识
  情绪如何驱动行为
  关注他人
第三章  为什么我们滔滔不绝，却无人倾听
  倾听：影响力的隐藏技巧
  你在听吗
  神经科学揭示倾听的秘密
  糟糕的倾听习惯
  深度倾听的力量
  关注自我，倾听他人
  如何鼓励他人倾听
  领导者能从倾听中学到什么
  提问的力量
第四章  语言如何改变思想
  语言的基石
  语言如何引导注意力
  为什么你发出的信息不是对方收到的信息
  我们不应该怎样说
  我们应该怎样说
  那些影响巨大的小词
第五章  为什么故事可以改变世界
  为什么人们对故事感兴趣
  事实与虚构：大脑的不同反应
  说服的科学
  故事能简化复杂信息
  领导者如何通过变革影响员工
  为什么情绪营销如此重要
  情绪如何驱动决策
  讲好你的故事
第六章  如何在不同场合影响他人
  提升影响力：心存好奇
  如何通过电子邮件影响他人
  如何提升会议效果
  如何在公开演讲中提升影响力
  如何通过电话会议影响他人
第七章  如何在高压情况下影响他人
  如何影响难相处的人
  情绪崩溃时怎么办

  时间紧迫时如何有效地影响他人
致谢

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