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内容大纲
本书共包含九个项目，分别为大学生就业形势与政策、就业心理与素质提升、树立正确的择业观、就业流程与就业途径、求职准备、就业协议书与劳动合同、大学生自身权益与保障、职场礼仪、职场适应与发展。这九个项目内容全面，涵盖广泛，有利于帮助大学生了解当前的就业形势和就业政策，明确职业目标，做好求职前的各项准备，提高求职应聘能力和职业发展能力，增强心理调适能力和就业权益保护能力，进而有效地管理求职过程，实现顺利就业。 -
作者介绍
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目录
项目一 大学生就业形势与政策
任务一 分析就业形势
一、新形势下大学生的就业环境
二、大学生的就业趋势
任务二 掌握就业政策
一、到中西部、艰苦边远地区基层单位就业享受的政策
二、应征入伍享受的就业政策
三、国家和地方重大科研项目选聘大学生的政策
四、自主创业享受的优惠政策
五、到非公有制单位就业享受的政策
六、对经济困难家庭高校毕业生的就业帮扶
项目二 就业心理与素质提升
任务一 调适就业心理
一、大学生就业心理及其特点
二、大学生不良就业心理的表现
三、大学生不良就业心理的调适方法
任务二 提升职业素质
一、职业素质基础知识
二、职业素质提升方法
任务三 培养职业道德
一、职业道德的作用
二、职业道德的原则
三、培养职业道德的方法
四、我国的职业道德规范
项目三 树立正确的择业观
任务一 分析影响择业的相关因素
一、外部环境因素
二、大学生个人因素
任务二 了解正确的择业观念
一、择业的含义
二、树立正确择业观念的意义
三、大学生择业观念上存在的误区
四、树立正确择业观念的方法
任务三 掌握职业选择的策略和准则
一、职业选择的策略
二、职业选择的准则
项目四 就业流程与就业途径
任务一 了解就业流程
一、就业管理与服务机构的工作流程
二、应届毕业生的就业相关概念和就业流程
任务二 了解多种就业途径
一、即时就业
二、延时就业
三、升学深造
四、国家项目就业
五、灵活就业
六、自主创业
任务三 掌握求职方式
一、实习就业
二、人际推荐
三、网络招聘
四、校园招聘
五、自主求职
项目五 求职准备
任务一 合理利用就业信息
一、就业信息的内容
二、就业信息的搜集
三、就业信息的整理
四、就业信息的运用
任务二 准备求职材料
一、求职材料的撰写原则与封面设计
二、撰写自荐信
三、撰写个人简历
任务三 掌握笔试与面试的技巧
一、笔试
二、面试
项目六 就业协议书与劳动合同
任务一 签订就业协议书
一、就业协议书的内容
二、签订就业协议书的步骤
三、签订就业协议书时的注意事项
四、就业协议书的解除
任务二 签订劳动合同
一、劳动合同的主体
二、劳动合同的内容
三、签订劳动合同的原则
四、签订劳动合同的要求
五、劳动合同与就业协议书的区别
六、劳动合同的变更和解除
七、违反劳动合同的法律责任
项目七 大学生自身权益与保障
任务一 明确权利与义务
一、大学生就业的基本权利
二、大学生就业的基本义务
任务二 掌握求职防骗策略
一、大学生求职被骗的原因
二、常见的求职陷阱
任务三 维护自身合法权益
一、毕业生自我保护
二、掌握维权求助途径
项目八 职场礼仪
任务一 学习仪容仪表礼仪
一、妆容与着装礼仪
二、举止礼仪
三、语言礼仪
任务二 掌握商务社交与职场行为礼仪
一、商务社交礼仪
二、日常行为礼仪
三、职场人际礼仪
项目九 职场适应与发展
任务一 转换角色定位
一、学生角色与职业角色的差异
二、影响大学生角色转换的因素
三、大学生角色转换策略
任务二 适应职场生活
一、职业适应的含义
二、职业适应的任务
三、提高职业适应能力的方法
任务三 实现职业成长
一、职业成长概述
二、职业成长的驱动因素
三、实现职业成长的途径
参考文献
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