- 中国古代文官制度(新1版)(精)/九色鹿
- - 作者：楼劲//刘光华|责编:郑庆寰
  - 出版社：社科文献
  - ISBN：9787522834573
  - 出版日期：2024/07/01
  - 页数：622
- 售价：63.52

内容大纲
本书探讨了中国古代官僚管理体制的构成、运行及发展状态，着重通过起源与形成、管理机构与部门、官吏选拔与任用、考核与监察、等级与待遇等方面，分析揭示其间规律、特色与问题。全书注重凸显制度动态，深入总结其效能得失，为一部系统简明而富于特色的中国古代官僚管理制度通史。新一版在结构、内容和观点上多有修订，提高了全书的学术性和可读性。
作者介绍
目录
引论  官僚和官僚制度
第一章  中国古代官僚制度的建立
  第一节  对三代官僚萌芽状态的推想
    一  早期国家统治秩序的建立和公职的产生
    二  从西周看早期公职的两面性
  第二节  春秋战国官僚制度的初创
    一  旧体制的崩溃
    二  官职的独立和扩大
    三  几项重要的官僚管理制度的建立
  第三节  古代官僚制度的社会基础和基本特点
    一  农耕小家庭与集权政体
    二  宗族与统治特点
第二章  行政体制及其人事部门
  第一节  行政体制的集权历程
    一  笼统而简要的秦汉公卿-郡县体制
    二  规整而错综的隋唐省部-州县体制
    三  庞杂而细密的明清部院-司府县体制
  第二节  人事控制格局和人事机构
    一  秦汉逐层分割的人事控制格局和分散的人事机构
    二  隋唐中央人事控制面的扩大和人事机构的系统化
    三  明清进一步集中的人事控制权和人事机构
第三章  官僚选拔途径的结构和变化
  第一节  秦汉仕途及其基本结构
    一  举贡系统的构成与察举制的重要地位
    二  辟署属吏和吏道系统
    三  其他仕途的形态和作用
    四  察举、吏道的阶梯关系和秦汉仕途的基本结构
  第二节  分化组合中的隋唐仕途结构
    一  魏晋以来各种仕途的演化
    二  辟署、举贡的沉浮与科举制发展
    三  吏道的发展和地位变化
    四  其他仕途的分化
    五  围绕着科举和吏道而分野的隋唐仕途结构
  第三节  正、杂系统并行的明清仕途结构
    一  宋元时期仕途的变迁
    二  以科举为核心的“正途”
    三  以吏道为核心的“杂途”
    四  明清仕途结构及其对任用制度的影响
第四章  任用程序、任职形式和任用限制
  第一节  任用程序和类型
    一  类型轮廓粗具的秦汉任用程序
    二  级别和职能类型并重的唐代任用程序
    三  强调性质类别的明清任用程序
  第二节  任职形式及其运用
    一  试守即真——职务试用和转正制度
    二  借以表明任职者级别高低的任用形式
    三  临时性任职形式及其作用
  第三节  任用限制
    一  年龄、身世、品行
    二  履历资格

    三  亲戚和地域回避
    四  其他限制
第五章  相辅相成的考核与监察制度（上）——秦汉的考核与监察
  第一节  长官主导、功绩至上的考核
    一  责任明确、要而不繁的考核组织和步骤
    二  考核的主要内容
    三  以功绩为基准的定等和赏罚
  第二节  疏而不漏的监察
    一  御史府、司隶校尉等监察机构和官员
    二  刺史和其他出巡地方的使节
    三  自上而下的行政监督
  第三节  考核与监察的主辅关系
第六章  相辅相成的考核与监察制度（中）——魏晋至隋唐的考核与监察
  第一节  魏晋南北朝考核与监察的演变
    一  魏晋南朝考核的衰颓和监察的强劲
    二  考核与监察地位消长的内涵
    三  北朝考核与监察的状态
  第二节  隋代考核和监察制度的整顿
    一  考核制度的调整和问题
    二  监察系统的梳理与强化
  第三节  唐代对以往考核制度的总结
    一  组织和协调的加强
    二  标准的系统化
    三  赏罚的种类和层次
    四  制度的完备与效能下降
  第四节  唐代监察制度的完善和严密
    一  行政监督的细密化
    二  御史台建制和职能的发展
    三  分道巡察制度的定型
    四  监察渗入日常行政
  第五节  考核与监察关系的逆转
第七章  相辅相成的考核与监察制度（下）——宋元明的考核与监察
  第一节  宋元考核和监察的态势
    一  考核的困境和变化
    二  对唐代监察制度的损益
    三  行政监督的细化
  第二节  明代的考核制度
    一  错综而繁复的考核组织、步骤
    二  笼统而流于形式的考核标准与赏罚
    三  评价
  第三节  明代的监察制度
    一  多头并行的朝廷监察部门
    二  交叉重叠的地方监察体制
    三  错综严厉的行政监督
  第四节  监察与考核的主辅关系
第八章  官僚等级、俸禄制度和其他待遇
  第一节  秦汉官僚等级、俸禄和其他待遇
    一  爵级、官秩的递变和官僚等级序列面临的问题
    二  俸禄的法规和实际
    三  服色仪制等其他待遇

  第二节  隋唐官僚等级、俸禄和其他待遇
    一  官僚等级的分化与品、阶、勋、爵的定型
    二  俸禄制度的演进与隋唐官僚的俸禄标准
    三  其他待遇的发展和规范化
  第三节  明代官僚等级、俸禄和其他待遇
    一  宋元有关情况
    二  名同实异的明代品、阶、勋、爵
    三  须繁复折算的官俸
    四  森严、局促的其他待遇

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