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内容大纲
本书内容包括职业生涯概览、职业生涯规划、职业生涯抉择、职业生涯发展四个部分，力图反映职业生涯管理理论和实践的全貌，突出职业生涯学科知识的系统性和人力资源管理、社会职场层面的特色，帮助读者加深对职业生涯管理理论的理解，并为人力资源管理实践提供有益的指导。本书既适合作为人力资源管理专业教学用书和大学生职业规划指导教材，也可作为企业人力资源工作者的参考书。 -
作者介绍
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目录
第一篇 职业生涯原理
思政之光
思政目标
学习材料
思政格言
第1章 职业基本范畴
学习目标
引例 小刚的疑惑
1.1 职业的概念、特点和功能
1.2 职业岗位
1.3 市场经济与职业
1.4 职业生涯基本分析
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第2章 社会职业
学习目标
引例 我国当前和未来的热门行业分析
2.1 社会产业部门
2.2 社会用人单位
2.3 社会职业的进入
2.4 社会的职业管理制度
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第3章 职业生涯与管理理论
学习目标
引例 史玉柱的创业史
3.1 职业生涯认知理论
3.2 职业发展理论
3.3 职业匹配理论
3.4 职业周期理论
3.5 施恩的职业生涯系留点理论
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第二篇 职业生涯规划
思政进阶
思政目标
学习材料
思政格言
第4章 职业生涯规划的基本内容
学习目标
引例 年轻人成为高管之后
4.1 职业生涯规划的范畴
4.2 职业生涯规划的制定原则与方法
4.3 职业生涯规划的模式与步骤
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第5章 职业生涯发展的个人素质
学习目标
引例 小胡的成长
5.1 个人职业生涯素质总析
5.2 能力素质分析
5.3 个性和人格素质分析
5.4 品德素质分析
5.5 职业素质的测试
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第6章 职业生涯发展的社会条件
学习目标
引例 大学生村干部
6.1 职业生涯发展的宏观背景
6.2 职业生涯发展的行业环境
6.3 职业生涯发展的组织氛围
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第三篇 职业生涯抉择
思政引领
思政目标
学习材料
思政格言
第7章 职业生涯决策
学习目标
引例 一种选择决定一种生活
7.1 职业生涯决策基本分析
7.2 职业生涯目标的设定
7.3 职业生涯决策的过程
7.4 职业生涯决策的方法
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第8章 职业选择
学习目标
引例 判断人才的四个问题
8.1 职业选择基本分析
8.2 职业选择的要素
8.3 职业选择的原则
8.4 职业选择的决策
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第9章 求职方略
学习目标
引例 简历很重要
9.1 职业信息的把握方略
9.2 求职单位的筛选方略
9.3 求职活动的实施方略
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第10章 应试方法
学习目标
引例 面试要讲求技巧
10.1 笔试
10.2 面试
10.3 职业资格考试
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第四篇 职业生涯发展
思政助力
思政目标
学习材料
思政格言
第11章 个人职业适应
学习目标
引例 从象牙塔走向就业
11.1 职场与职业人
11.2 职业适应问题分析
11.3 职业适应的途径
11.4 建立良好的人际关系
11.5 认识和克服职业挫折
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第12章 个人职业成长
学习目标
引例 干出自己的事业
12.1 职场三道坎儿
12.2 职业成长的路径
12.3 职业流动之路
12.4 自我创业之路
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第13章 组织对职业生涯的管理
学习目标
引例 腾讯人才管理的妙招
13.1 组织职业生涯管理的理念和思路
13.2 员工在组织中的发展
13.3 组织中的职业生涯通道
13.4 组织职业生涯管理的途径
13.5 组织的分时期职业生涯管理
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第14章 管理人员的职业生涯管理
学习目标
引例 华为公司管理者培养路径
14.1 管理人员职业生涯管理概述
14.2 基层管理者的职业生涯管理
14.3 经理人的职业生涯管理
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
第15章 技术人员的职业生涯管理
学习目标
引例 张雅的两难问题
15.1 技术人员职业概述
15.2 技术人员的职业生涯规划
15.3 技术人员的职业生涯管理实务
本章小结
复习思考题
案例分析题
职业测试
主要参考文献
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