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内容大纲
本书是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。
基础研究人才是基础研究的主体,承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的中国基础研究人才的评估方法和指数体系,为全面、准确、客观地了解中国基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结果。
本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2013~2022年的198个学科文献数据,根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分,从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类,以学科为基本单元构建人才指数,进行学科层面的文献计量分析;在学科分析的基础上,根据学科组的划分,对应汇总相应学科的人才指数,形成学科组的人才指数;进一步汇总学科组的人才指数,形成自然科学总体的人才指数。通过对这10年间各年度及年度合计数据的统计分析,研究比较中国31个省份在学科、学科组和总体三个层面的基础研究人才分布状况及其变化趋势,为精准制定支持基础研究及其人才发展的相关政策提供实证参考。 -
作者介绍
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目录
第1章 中国基础研究人才指数
第一节 考量因素
第二节 指数设计
第三节 指数计算与结果呈现
第2章 数学与物理学
第一节 学科
第二节 学科组
第3章 化学
第一节 学科
第二节 学科组
第4章 生命科学
第一节 学科
第二节 学科组
第5章 地球科学
第一节 学科
第二节 学科组
第6章 工程与材料科学
第一节 学科
第二节 学科组
第7章 信息科学
第一节 学科
第二节 学科组
第8章 管理科学
第一节 学科
第二节 学科组
第9章 医学
第一节 学科
第二节 学科组
第10章 交叉学科
第一节 A层人才
第二节 B层人才
第三节 C层人才
第11章 自然科学
第一节 A层人才
第二节 B层人才
第三节 C层人才
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