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内容大纲
本书以宁波职业技术学院阳明学院的教育教学实践为基础,立足于阳明学院十余年探索历程,结合王阳明基于心学理论而形成的教育思想,着重论述王阳明教育思想的当代价值和其在高职教育实践中的作用,系统总结探索高职教育“阳明模式”,为国内高职教育“提质培优”提供借鉴经验。本书分别从立志为先、知行合一、学以致用、因材施教、教学实施、产教融合、“双师”队伍建设、实训基地建设、监控机制建设等方面,全面介绍阳明学院教育改革创新十余年的成果和发展。本书既是对余姚先贤王阳明教育思想的当代价值的传承弘扬,也是对阳明学院独具一格的教学实践方式的总结。 -
作者介绍
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目录
第一章 立志为先:培育现代工匠精神之魂
第一节 现代工匠精神的形成与发展
第二节 中国制造的现代工匠使命
第三节 现代工匠群体的高职培育途径
第二章 知行合一:高职教育“阳明模式”的定位体系
第一节 高职人才培育模式释义
第二节 高职教育“阳明模式”概述
第三节 “阳明模式”高职人才的基本特征(双创教育)
第三章 学以致用:高职教育“阳朋模式”的目标体系
第一节 高职人才定标的政策框架
第二节 高职人才衡量的国家标准
第三节 “阳明模式”的目标指向与基本要求
第四章 因材施教:“阳明模式”培育运行体系之一
第一节 高职教学方案课程制定的基本原则
第二节 范例:现代模具专业课程优化设置
第五章 教学实施:“阳明模式”培育运行体系之二
第一节 范例:塑料模具设计与制造课程教学标准
第二节 范例:塑料模具设计与制造课程教案
第三节 范例:塑料模具设计与制造课程教学实施报告
第六章 产教融合:“阳明模式”培育运行体系之三
第一节 校企合作与工学结合概述
第二节 产教融合之道:现代模具工匠培育途径
第三节 产教融合之策:现代学徒制跨企业
第四节 案例解析:现代模具工匠培养的校企合作项目开发
第七章 “双师”队伍建设:“阳明模式”培养质量保障体系之一
第一节 “双师素质”和“双师结构”概述
第二节 “现代模具工匠双师结构”教学团队建设
第八章 实训基地建设:“阳明模式”培养质量保障体系之二
第一节 生产型实训基地的建设与管理
第二节 创新与名企“一对一”、中小企业“一对多”的校企合作机制
第三节 探索“三元双轨”“三岗三模”的模具专业实训模式
第九章 监控机制建设:“阳明模式”培养质量保障体系之三
第一节 教育质量监控与评价概述
第二节 培养质量全员监控与评价
第三节 培养质量全面监控与评价
第四节 培养质量全程监控与评价
第十章 “阳明模式”的十余年成果与发展前瞻
第一节 构筑高职教育高质量发展观
第二节 模具工匠示范
第三节 专业建设成果丰硕
第四节 “阳明模式”前景无限
参考文献
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