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内容大纲
本书主要基于浙江省15所立项中国特色高水平高职学校和专业建设计划(简称“双高计划”)院校的总结报告,在此基础上进行的全面总结和汇集,旨在从全省层面介绍推进“双高计划”建设的情况、绩效评价情况、成效、问题与下一步工作考虑,并呈现典型建设案例。全书既有宏观的省域政策综述,也有微观的院校探索;既有整体,也有局部,关注建设成效,聚焦创新发展,总结特色经验,直面现实困境,以期为省级“双高计划”建设单位提供发展方向和对策思考,为国家“双高计划”建设贡献浙江智慧。这是国内首份以省域为单位开展的国家“双高计划”的总结。本书的出版是对浙江高职教育改革走在全国前列,永立时代潮头的形象展示,对今后高等职业教育发展具有重要现实意义。 -
作者介绍
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目录
第一篇 浙江省推进“双高计划”建设绩效报告
一、推进“双高计划”建设的情况
(一)推进“双高计划”建设的体制机制
(二)推进“双高计划”建设的政策支持
(三)推进“双高计划”建设的资金支持
(四)“双高计划”建设的项目实施成效
(五)十大建设任务改革举措引领发展
二、对“双高计划”建设单位的绩效评价情况
(一)“双高计划”建设单位的绩效评价组织与实施
(二)“双高计划”建设单位评价得分和绩效评价结论
三、成效、问题与下一步工作考虑
(一)推进“双高计划”建设的经验与成效
(二)推进“双高计划”建设的不足及其成因
(三)下一步的工作考虑
第二篇 十大建设任务案例
一、加强党的建设
金华职业技术学院
党建联建“五融五共”,助力共同富裕先行示范
浙江金融职业学院
深化党建迭代跃迁,全力打造高职党建标杆校
浙江旅游职业学院
党建引领,先锋争创,堡垒建强不断提升基层党建质量
二、打造技术技能人才培养高地
浙江机电职业技术学院
开展中德工业4.0产教融合,探索本土化特色“双元制”
人才培养模式
宁波职业技术学院
打造“三认证”人才培养体系,赋能教学改革提速进位
浙江金融职业学院
使命担当,筑起财经类技术技能人才培养“金”高地
浙江旅游职业学院
提升素养,迭代技能 跨界“四融”探索“中国服务”旅游
人才培养体系
浙江建设职业技术学院
五师同行五育融合五创并举——工程造价专业群现代
鲁小班“三全”培育模式
……
第三篇 特色建设任务案例
后记
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