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内容大纲
人和人之间是怎样拉开差距的?为什么有的人职场得意,生活如意;有的人屡战屡败,抱怨不已?倍轻松电商总监刘志华用十四年的电商行业经验告诉你,在快节奏的生存环境下,怎样才能平衡工作生活、洞察未来风险、快速实现自我迭代。你的自驱力不仅带来加薪升职,还能给你带来快乐!作为曾多年奋斗在一线的电商团队领头人,她首度系统讲述她的故事与心路历程,为即将步入职场的新人和彷徨不前的社畜指点迷津,愿你看完这本书能学到、做到、得到!时代的浪潮已经袭来,也许我们无法改变潮水的方向,但我们可以选择逆流而上! -
作者介绍
刘志华 深圳市倍轻松科技股份有限公司合伙人、电商事业部总经理。 2007年,加入倍轻松,从零起步打造电商销售团队。 从“研究消费者真需求”到“网红联名”再到“明星代言”,推动品牌与互联网众多平台的新品模式共创,推动实现倍轻松电商销售额10亿规模的爆发式增长。 在其17年电商从业历程中曾在双十一期间,创造24小时GMV破亿的战绩。 打造了倍轻松年销量突破150万台的超级爆品。 擅长探索、梳理运营模式并持续创新,及打造凝聚力和战斗力极强的团队,对电商的业绩突破及传统企业转型方面有着独到的经验与深刻的见解。 -
目录
序
自序
第一章 “贪婪工作”养成期:一个人的奋斗
把职场当成个人能力训练营
工作高效秘籍:做可视化时间表
一个接一个的胜仗,打出做事的“爽感”
比努力更重要的是找准定位和赛道
做人做事需要一股“韧”劲儿
面对困境,要有破局思维
保持焦虑感,远离焦虑症
永远不要忘记自己的初心
第二章 “享受工作”成长期:一群人的梦想
感受时代潮水,学会顺势而为
从0到1:先求生,再求赞
从1到10:先找优势,再补短板
“产品”是根本,也是底气
打造“少年感”团队
“羊群”需要一头“狼”
先搞清对手,再搞定对手
事业瓶颈期:如何带领团队“二次创业”
第三章 “轻盈心态”成熟期:成为组织的赋能者
管理者的重新定位
做公司不同时期需要的人
理解“后浪”的不容易
不让自己成为“过期前浪”
向上管理:让Boss先听懂再共识
向下兼容:放大格局,赋能成就
制度与温度,一个都不能少
公平公正,相互成就
第四章 “充盈工作”稳固期:成为微妙的平衡者
站在Boss的角度看问题
沟通力是一种重要的能力
真诚是最好的情商
面对越级汇报和危机公关
成为让资源偏爱的人
清醒认知:你是“平台型”选手,还是“能力型”选手?
第五章 “松弛感”传承期:成为努力的乐活者
不让情绪左右自己
懂得舍弃,精准努力
焦虑时,需要按下“暂停键”
职场女性的平衡密码
忙碌而从容,从轻盈到充盈
后记:从“转身”到“转念”,便能掌控人生
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