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内容大纲
彼得·德鲁克先生是当代著名的思想家,也是管理学领域的一代宗师。他为现代管理学和社会生态学奠定了坚实的基础,更在商业、政府和非营利组织等领域产生了深远的影响。
本书按照彼得·德鲁克先生著作的出版顺序进行编写,对德鲁克著作所蕴含的管理思想进行了比较全面的解读和较为深入的探讨。编写出版本书,并不仅仅是为了纪念这位著名的管理学大师、传播他的管理理论和宣传他的管理思想,更希望本书能够成为读者理解德鲁克思想的重要参考,激发读者对管理学的探索与思考,帮助读者更好地把握和理解德鲁克思想的精华,并将其管理思想运用于企业的管理实践。 -
作者介绍
赵曙明,南京大学商学院名誉院长,南京大学人文社会科学资深教授,博士生导师,兼任教育部工商管理类学科教学指导委员会副主任委员,国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家,国家社科基金管理学部评审专家,全国工商管理硕士(MBA)专业学位研究生教育指导委员会委员。他是中国管理研究国际学会(IACMR)第三届主席,中国管理现代化研究会副会长,江苏省人力资源学会会长。 他多次主持国家自然科学基金项目,出版十多部著作,在国内外重要学术期刊上发表了300多篇论文。2006年,他的著作《人力资源管理研究》获教育部第四届人文社会科学优秀成果一等奖。同年,他被美国斯腾山大学授予工商管理名誉博士学位;2008年被美国密苏里大学授予“密苏里大学校长最高特别奖章”;2010年获复旦管理学杰出贡献奖。2011年,他的著作《我国管理者职业化胜任素质研究》获江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果一等奖。2011年,他及其团队的研究“基于胜任特征理论的人力资源管理人才本土化培养模式”获江苏省教学成果一等奖。2015年被中共江苏省委、省政府评为“江苏社科名家”。2014年6月被美国密苏里大学聘为杰出兼职教授,2014年10月被美国匹兹堡大学Katz商学院聘为杰出兼职教授,2015年被美国克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院聘为兼职教授,2017年被韩国又松大学SolBridge国际商学院聘为名誉教授。 -
目录
前言
经济人的末日
工业人的未来
公司的概念
新社会
管理的实践
已经发生的未来
为成果而管理
卓有成效的管理者
不连续的时代
技术与管理
人与商业
管理:使命、责任、实践
养老金革命
人与绩效:德鲁克论管理精华
认识管理
旁观者:管理大师德鲁克回忆录
动荡时代的管理
迈向经济新纪元
时代变局中的管理者
最后的完美世界
行善的诱惑
创新与企业家精神
管理前沿
管理新现实
非营利组织的管理
管理未来
生态愿景
知识社会
巨变时代的管理
德鲁克看中国与日本:德鲁克对话“日本商业圣手”中内功
德鲁克论管理
21世纪的管理挑战
德鲁克管理思想精要
下一个社会的管理
功能社会
德鲁克演讲实录
管理(原书修订版)
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