- 激情的陷阱(过度工作理想工人和劳动回报)/凡人三部曲
- - 作者：(美)埃琳·A.契克|责编:刘畅|译者:金方廷
  - 出版社：中国科学技术
  - ISBN：9787523611975
  - 出版日期：2025/01/01
  - 页数：396
- 售价：31.6

内容大纲
    本书作者埃琳·A.契克为了追寻自己的激情，离开学了三年的工科专业，转向社会学研究。作为激情原则的信奉者，她逐渐意识到，“我爱我的工作”也有陷阱：遵循“内心热爱”做出专业或职业选择的人，可能会因“过度工作”成为“理想工人”。
    追随内心的热爱，听从内心的激情。这样的表达充满力量。然而，“激情原则”为投身热爱的人带来了什么？作者做了一系列访谈和调查，具体鲜活的访谈记录和真实有力的调查数据告诉我们，激情原则在当今不稳定、不合理的劳动力市场中，很可能会让劳动者成为理想工作者，雇主会“利用激情”使过度工作合理化，同时还会加剧阶层、性别和种族间的不平等。很多人在没有资源支持下仅仅追随激情做出职业选择，由于保障和跳板较少，得到的劳动回报与其付出不成正比，然而，有相应资源支持的人则更有条件去实现内心的“热爱”。
    一份“好的工作”，究竟有着怎样的标准？如果热爱是一场徒劳，你是否会多一些批判和反思？没有人能够给出确切的答案，但我们始终可以重新审视问题。
作者介绍
目录
序言
引言
第一章  什么是激情原则
第二章  激情原则的黑暗面
第三章  激情的特权？并不是每个人都能从追求激情中获益
第四章  激情原则如何“洗白”了劳动不平等
第五章  剥削激情？雇主为什么更喜欢有激情的劳动者
结论
后记
致谢
附录A：研究方法
附录B：2020年大学生调查的补充分析
附录C：支持数据
译后记  朝不保夕的个体与自作多情的激情
注释、索引

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