- 企业人权尽责研究/人权文库
- - 作者：刘林语|责编:艾文婷//郭嘉珺|总主编:张伟
  - 出版社：中国政法大学
  - ISBN：9787576418965
  - 出版日期：2025/02/01
  - 页数：275
- 售价：35.6

内容大纲
本书围绕企业人权尽责展开研究。企业人权尽责应当是一个广泛的概念，应当包括确保企业履行尊重人权的责任，必须具备必要的政策和适当的流程。《工商业与人权指导原则》确定了这项职责的三个组成部分。其一，企业必须制定政策承诺，以履行尊重人权的责任。其二，企业必须进行持续的人权尽责，以确定、预防、减轻和解释其对人权的影响。其三，企业必须建立适当的程序，以便能够补救其造成或助长的任何对人权不利的影响。而针对企业人权尽责这一问题，本书共分为七章进行论述。
作者介绍
目录
导论
第一章  企业人权尽责的理论依据
  第一节  利益相关者理论
  第二节  企业社会责任理论
  第三节  国际人权法下的企业人权责任
第二章  两种路径下的企业人权尽责规则
  第一节  自愿主义路径下的企业人权尽责规则
  第二节  规范主义路径下的企业人权尽责规则
  第三节  自愿主义路径和规范主义路径的对比
第三章  企业人权尽责的核心要素
  第一节  企业人权尽责的内涵
  第二节  企业人权尽责的权利范围
  第三节  企业人权尽责下的国家责任
  第四节  企业人权尽责下企业履行责任的具体要求
第四章  企业人权尽责中人权政策承诺分析
  第一节  企业人权政策承诺的制定原则
  第二节  企业人权政策承诺针对的对象
  第三节  实质企业人权政策的评估标准——基于人权的指标
第五章  企业人权尽责中负面人权影响分析
  第一节  负面人权影响的概念及理论厘清
  第二节  企业人权尽责中易受负面人权影响的权利主体
  第三节  企业人权尽责中负面人权影响的评估机制
第六章  履行企业人权尽责的相关补救机制
  第一节  构建企业人权尽责补救机制的原则
  第二节  企业人权尽责补救机制的主要争议
  第三节  以国家为基础的补救机制
  第四节  企业业务层面的申诉机制
第七章  中国的企业人权尽责实施现状及建议
  第一节  国际人权尽责规则对中国政府和企业的影响
  第二节  中国政府和企业在人权尽责领域的具体举措
  第三节  对中国政府指导企业构建和完善人权尽责机制的建议
  第四节  对中国企业内部构建人权尽责机制的建议
结论
参考文献
后记

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