- 新时代建设人才强国之道/建设强国之道系列丛书
- - 作者：赵阵//刘增明//张郭男//李亿|责编:马琳婷//桑月月
  - 出版社：中央党校
  - ISBN：9787503576256
  - 出版日期：2025/03/01
  - 页数：205
- 售价：19.2

内容大纲
本书坚持问题导向，理论与实际相结合，具体研究了五部分内容：一是人才强国的重大意义、深刻内涵和理论基础；二是党管干部党管人才基本原则，并探索创新了党管人才的方式方法；三是新时代如何深化人才发展体制机制改革，具体包括人才培养、评价、选拔、流动、激励等方面；四是具体的人才队伍建设问题，包括科学、工程和管理人才，跨文化人才等人才队伍建设；五是国外先进做法和可借鉴经验。本书通过系统研究人才问题，能够为我国人才工作提供咨询建议，为建设社会主义现代化国家提供人才理论支撑。
作者介绍
目录
第一章  人才强国战略是中国式现代化的重要支撑
  一、新时代人才强国的重大意义
  二、新时代人才强国的深刻内涵
  三、新时代人才强国的理论基础
第二章  新时代人才建设的伟大成就
  一、党对人才工作的领导全面加强
  二、人才队伍建设成果卓著
  三、人才效能得到不断释放
第三章  坚持党对人才工作的全面领导
  一、坚持党管干部、党管人才是我们党的宝贵经验
  二、科学把握党管人才的要义
  三、创新党管人才的方式方法
第四章  完善人才战略布局
  一、时间布局：顶层设计和战略谋划
  二、空间布局：人才区域合理布局和协调发展
  三、整体布局：规模宏大、结构合理、素质优良
第五章  建设世界重要人才中心和创新高地
  一、建设世界重要人才中心和创新高地的重大战略意义
  二、建设世界重要人才中心和创新高地的实践路径
  三、建设世界重要人才中心和创新高地的保障机制
第六章  建设国家战略人才力量
  一、国家战略人才力量的内涵和作用
  二、建设国家战略人才力量的目标要求
  三、建设国家战略人才力量的基本原则
第七章  深化人才发展体制机制改革
  一、人才培养机制改革
  二、人才评价机制改革
  三、人才选拔任用机制改革
  四、人才合理流动机制改革
  五、人才激励保障机制改革
第八章  培养满足时代需求的哲学社会科学人才
  一、新时代哲学社会科学人才的素质构成
  二、新时代哲学社会科学人才的能力培养
  三、新时代哲学社会科学人才的科学评价
后记

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