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    • 群众主体(乡镇党委书记的基层治理笔记)
      • 作者:贺伟|责编:邓翃
      • 出版社:东方
      • ISBN:9787520744195
      • 出版日期:2025/03/01
      • 页数:327
    • 售价:21.12
  • 内容大纲

        乡镇党委书记如何治镇?如何在混乱的局面下搞好工作开局?如何做缠访群众的工作?如何在新时代做好群众工作?如何破除乡村陋习搞好移俗工作?如何让群众筹资投入劳动搞好乡村建设?乡村振兴如何成为可能?
        贺伟以20多年的工作经验以及1900多天主导乡镇治理实战为基,用直白的文风细腻实录了他在担任大成桥镇党委书记期间如何在复杂的基层环境中找到治理的突破口,如何运用创新思维和方法解决乡镇治理中的种种难题,带领干部和群众干事创业,让大成桥镇实现社会治理从混乱到有序,经济发展从停滞到崛起,基础设施建设从废弃到兴旺的蝶变。
        本书是一部揭示乡镇政治生态的亲笔实录,也是一部基层治理的实战指南,更是一部做好新时代群众工作的实操指南,揭示出乡村振兴从梦想走向现实的关键所在。
  • 作者介绍

        贺伟,湖南省宁乡市委社会工作部部长,湖南省宁乡市大成桥镇党委原书记,在乡镇基层工作26年。湖南省和长沙市党员教育骨干讲师,受聘担任武汉大学社会学院、湘潭大学碧泉书院博士研究生实务导师和农业农村部管理干部学院、中南大学公共管理学院、湖南大学远程和继续教育学院非学历教育授课专家。
  • 目录

    基层如何治理有效(序Ⅰ)
    遂民所愿,方得大成(序Ⅱ)
    前言
    第一部分  破局突围
      第一记  从破解信访困局入手
        开门办公竟成“创举”
        寻求破局的钥匙
        从执着信访的群众蜕变成最美志愿者
        把感恩写进公益建设里
        从起诉缠访到双向奔赴
        态度是决定信访走向的主要成因
      第二记  走出干群一家亲
        民不知“官”所为的信任壁垒
        干部走心,干群就能一家亲
        “官”不知民所想带来的无奈
        干群以心换心,共情同行
        不能有一个群众掉队
    第二部分  强基赋能
      第三记  干部是决定性因素
        即将倒下的多米诺骨牌
        做有温度、有力量的领导
        得以兑现的承诺
        让制度说了算
        把纪律教育融入日常
        绕不开的书记镇长关系
      第四记  建强基层治理指挥所
        一个段子道出的沉重
        啃下最难啃的骨头
        刮骨疗毒再出发
        当好信得过、靠得住的“娘家人”
        “头雁”引领助推乡村蝶变
        梯队培养村级后备干部
        党员教育管理硬起来
      第五记  组织起来就不怕任何困难
        根深蒂固的“等靠要”思想
        群众力量是战胜一切困难的法宝
        屋场夜话会成为组织动员的敲门砖
        群众当主角,“思想大同”成就“干事大成”
        建设人人有责的社会治理共同体
      第六记  不可或缺的志愿者
        干群之间缺少纽带的治理困境
        构建“支部扎桩、社团织网、三员共治”乡村治理机制
        志愿力量,让治理更有温度
        社团组织凝聚最大“朋友圈”
        每一位志愿者都是基层治理最闪耀的星
    第三部分  谋事成业
      第七记  人心所向的美丽屋场建设
        受益不均而难以推动的乡村建设
        伟大的事业始于扫地保洁
        美丽屋场建设:从“群众看”到“群众干”

        大成公约:撬动乡村治理和乡村建设
        持续升级的屋场建设,引领乡村全面振兴
      第八记  发展产业是富民强村的关键出路
        “黑色”产业向“绿色”产业转型的痛楚
        当好工业园区企业的推动者、守护者
        实实在在的收益是乡村产业发展的命脉
        促乡村旅游,让村民在家门口就业增收
        从湘都生态农业看大成桥:一个时代的缩影
        从输血到造血,三种模式推动村集体经济新突破
      第九记  移风易俗和乡风文明
        名目繁多和竞相攀比的宴席
        一本“人情簿”道出的沉重负担
        探索“一二三  四”移风易俗模式
        不断攀升的轻松感和幸福感
        打好乡风文明“组合拳”
    第四部分  经验感悟与治理挑战
      第十记  激发治理内生动力的制度设计
        绘制乡村治理路线图
        “三零”村组创建,激发村民自治内生动力
        “功德银行”纪实积分,激发德治活力
        深化移风易俗,提升乡村文明程度
        绩效考核激励干部担当作为
        作风管理让严管成为厚爱
      第十一记  乡村工作法
        把每一项工作当成事业来干
        群众需要什么,我们就做什么
        最大限度把群众组织动员起来
        精准研判形势,敢于超前决策
        制度设计要讲究精简实用
        把改革创新贯穿工作始终
      第十二记  当前乡村工作面临的挑战
        缺失的战略思维
        “一放就乱”的治理恐慌
        “一管到底”引发的弊端
        想词不想事的创新
        不对下负责的考核让基层失去灵魂
        干得越多可能欠得越多、出错越多
        超编乡镇依然缺人的怪圈
        产业发展与用地制约的矛盾
        信访不信法:基层治理中的“巨婴”
        过度重视导致的问责泛化和治理变形
        被部门建议左右的领导决策权
        事权下放的迷茫与无力
    附录一  做四有干部,享健康生活
    附录二  “不忘初心、牢记使命”,做有方向、有担当、有作为的共产党员
    附录三  我是儒安人,我为儒安好
    后记  倾情五年  感恩惜别

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