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内容大纲
本书以职业选择与落地为起点,按照求职顺序,依次讲述了简历准备、面试、谈薪、入职等环节的内容,内容主要包括:职业规划与落地;简历的筛选逻辑;简历各个模块的注意事项与可实操的万能模板;特殊简历的处理;求职网站的选择与使用;简历投递技巧;不同求职渠道的使用;面试前的筛选与准备;5个履历面试问题的详细考察点与万能回答公式;6个人考察问题的详细考察点与万能回答公式;面试后的Offer争取;谈薪技巧;入职准备。
本书通俗易懂,案例丰富,实用性强,特别适合正在求职或有求职计划的人员阅读,也适合对职业发展有困惑的职场人阅读。另外,本书也适合作为大学生职业发展的参考资料使用。 -
作者介绍
刘婷婷,曾担任全球顶尖猎头机构光辉国际(Korn Ferry)中层,两次担任互联网独角兽企业HR总监。上海交通大学MBA,擅长将商业思维融入招聘实践,独创“绩效前置招聘法”,被多家企业采纳为标准化流程。运营B站、小红书、抖音等多个平台的自媒体账号“HR大婷讲求职”,输出多项爆款内容,播放量破百万。 -
目录
第1章 高薪的秘密
1.1 大学同学的背道人生
1.2 职业定位——选择比努力更重要
1.2.1 大家都在聊的MBTI是什么
1.2.2 行业与岗位选择
1.3 让想象变为现实的工具
1.4 警惕4个让你失去高薪的坏习惯
1.4.1 “我不行”的自卑心理
1.4.2 缺乏行动力
1.4.3 停止成长
1.4.4 缺乏呈现结果的能力
第2章 你的简历可能准备错了
2.1 筛选简历的秘密在这里
2.1.1 HR看简历时在意什么
2.1.2 部门经理看简历时在意什么
2.1.3 公司高层看简历时在意什么
2.2 如何升级简历
2.2.1 了解简历的构成
2.2.2 简历模板需要美化吗
2.2.3 让你的简历与众不同
第3章 决定成败的关键——基本信息
3.1 简历模块一——个人信息
3.1.1 超全个人信息总结
3.1.2 有所舍弃,才有加分
3.2 简历模块二——个人概况
3.2.1 被严重低估的“存亡点”
3.2.2 展示与工作无关的爱好有错吗
3.2.3 了解通用个人概况模板
3.3 简历模块三——教育经历与职业技能
3.3.1 位置在哪儿有讲究
3.3.2 教育经历中哪些内容要写
3.3.3 教育经历的标准格式
第4章 打造履历高光点——提炼经历
4.1 简历模块四——工作经历
4.1.1 工作经历常见误区
4.1.2 打造工作经历的高光点
4.1.3 打造优秀的工作经历模板
4.2 简历模块五——项目经历
4.2.1 项目经历
4.2.2 项目经历模板
4.3 简历模块六——校园实践经历
4.3.1 被高估的校园实践
4.3.2 工作十年后是否有必要写校园实践经历
第5章 特殊简历处理
第6章 一投即中的秘诀
第7章 比求职网站更高效的求职方式
第8章 面试通知来了
第9章 面试,开始了
第10章 面试中的履历相关问题
第11章 如何巧妙回答个人考察问题
第12章 对话结束,但面试没有
第13章 开始谈薪了
第14章 别让到手的Offer飞了
第15章 关于新工作的最后准备
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