- 大学生就业指导
- - 作者：编者:李海民|责编:狄宝珠
  - 出版社：华中科技大学
  - ISBN：9787577217888
  - 出版日期：2025/05/01
  - 页数：241
- 售价：22

内容大纲
本书系校企合编的新形态教材，依据党的二十大精神和习近平总书记关于就业工作的最新指示，与招聘行业龙头企业智联招聘、中智青岛公司以及青岛才企综合服务集团有限公司合作，依据最新的就业政策、就业形势及就业数据进行编写。教材分为求职意识唤醒、定位你的职业、制订求职计划、招聘信息搜索、制作简历、面试、职场“菜鸟”、加班与跳槽、就业权益保护等9个章节。教材以实用为导向，灵活设置导语、案例导入、体验与参与活动环节，引导学生代入求职历程，充分调动其学习的自主性与积极性。教材随书附赠省级就业金课慕课视频、模块化微课视频及教学PPT等资源。
作者介绍
目录
第一章  求职意识唤醒
  第一节  就业意识
  第二节  就业意识评估
第二章  定位你的职业
  第一节  职业定位
  第二节  行业探索
  第三节  组织探索
  第四节  岗位探索
  第五节  梳理个人工作能力
  第六节  确定内在标准
第三章  制订求职计划
  第一节  校招与社招
  第二节  秋招与春招
第四章  招聘信息搜索
  第一节  职业信息搜集渠道
  第二节  岗位搜索的信度与效度
  第三节  影响就业市场的几个因素
第五章  制作简历
  第一节  简历
  第二节  简历的形式与内容
  第三节  简历制作三法则
  第四节  简历制作注意事项
  第五节  AI与简历
  第六节  简历筛选关键词
第六章  面试
  第一节  面试是什么
  第二节  如何做自我介绍
  第三节  无领导小组面试
  第四节  AI与面试
  第五节  面试注意事项
  第六节  如何谈薪酬？
  第七节  面试中常见的问题
  第八节  复试及做出选择
第七章  职场“菜鸟”
  第一节  初涉职场
  第二节  职场礼仪
  第三节  实习与试用
  第四节  职场心态
  第五节  职场沟通
  第六节  团队意识和细节意识
  第七节  就业压力与应对策略
  第八节  职业道德和职业精神
第八章  加班与跳槽
  第一节  加班
  第二节  跳槽
  第三节  人职匹配与骑驴找马
第九章  就业权益保护
  第一节  条件不明违法解约
  第二节  企业缔约过失担责
  第三节  合理控制求职成本

  第四节  入职体检免受歧视
  第五节  实习试用签订协议
  第六节  劳动合同书面形成
  第七节  档案社保及时转移
  第八节  谨慎提防求职陷阱
附录
后记

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