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    • 问题不大/野生职场系列
      • 作者:野生CEO大宝|责编:李泽琳//李恬
      • 出版社:广东经济
      • ISBN:9787545496246
      • 出版日期:2025/07/01
      • 页数:300
    • 售价:23.6
  • 内容大纲

        本书是一本职场新人必看指南,全书分为预备期、求职期、新人期、进阶期、尴尬期、规划期6大部分,讲述刚迈入职场的新人如何平稳、高效地从学生思维过渡为职场思维。本书采用问答的写作方式,聚焦工作能力、工作效率、人际关系、沟通等话题,通过轻松、有趣、通俗化的解答来纠正职场新人的思维误区,帮助职场新人更快地提升自己,在职场中站稳脚跟,少走弯路。
  • 作者介绍

        野生CEO大宝,双子座、INFP     普通聪明、有点勇敢、非常有力气     一个总有很多想法的人,毕业于中国传媒大学广告学系,先后加入SAATCHI&SAATCHI、0gilvyOne、Hylink等,做了十几年公关、广告和市场     现在还是品牌主理人和职场博主
  • 目录

    第一章  预备期
      不要过度准备,但要准备过渡
      01-如何缓解职场恐惧?
      02-没赶上“好时候”怎么办?
      03-上班和上学有什么区别?
      04-如何提升投资回报率?
      05-低学历有哪些优势与陷阱?
      06-低学历人群如何低开高走?
      07-进入职场要做的第一件事是什么?
      08-如何摆脱学生思维?
      09-家里人希望我考研究生怎么办?
      10-家里人希望我考公务员怎么办?
      11-家里人希望我能回老家发展怎么办?
      12-为什么家里人总想左右我的想法?
      13-如何改变父母的想法?
      14-人一定要上班吗?
      15-没见过世面怎么办?
    第二章  求职期
      工作需要能力,找工作也是能力!
      16-求职也要制定一份时间表吗?
      17-如何制定高效的求职时间表?
      18-求职间隙如何度过?
      19-为什么我的简历无效?
      20-如何在简历中突出优势?
      21-可以微信问好友是否缺人吗?
      22-如何评估每一份工作的薪资?
      23-谈薪资也是一种谈判吗?
      24-HR真的有面试人数KPI吗?
      25-面试也需要“投资”吗?
      26-如何准备一场面试?
      27-如何克服面试时的紧张和不自信?
      28-怎么完成加分的自我介绍?
      29-如何面试我的面试官?
      30-离职相关问题如何回答?
      31-面试过程中,遇到离谱的问题怎么办?
      32-HR对我进行背景调查,需要担心吗?
      33-我需要对公司进行反向背景调查吗?
      34-回去等消息,就是没消息吗?
      35-offer可能会带来哪些问题?
      36-面对众多offer,如何选择?
      37-还没入职,就让我接触业务怎么办?
      38-经历长期职业空白期的人如何自救?
      39-有没有好用的求职期复盘法?
    第三章  新人期
      入职不是结束,入职才刚开始
      40-入职前需要做什么准备?
      41-入职后发现公司跟想象中的不一样,怎么办?
      42-工作后还需要持续学习吗?
      43-职场中如何快速作决策?
      44-觉得自己学东西很慢怎么办?

      45-有没有快速晋升的方法?
      46-实习生就该干脏活累活吗?
      47-如何快速成为一个行业的“专家”?
      48-我接受不了公司的工作时间安排,怎么办?
      49-我的工作总是干得很慢,怎么办?
      50-如何应对多任务同时处理的情况?
      51-为什么总是担心工作中的突发状况?
      52-工作中犯了错误怎么办?
      53-如何提升职场的沟通与表达能力?
      54-我是饭局小透明怎么办?
      55-最累的不是工作本身吗?
      56-我是来上班的,还是来交朋友的?
      57-请教不懂的问题,同事不帮我怎么办?
      58-同事向我请教问题,我不想帮他怎么办?
      59-同事喜欢抢功劳,我累死累活怎么办?
      60-我的同事是“杠精”怎么办?
      61-同事休假我帮忙,出了点小问题怎么办?
      62-同事忽视我,比如已读不回怎么办?
      63-同事扮猪吃老虎,他的活让我干怎么办?
      64-项目很不靠谱,同事极力想促成怎么办?
      65-火烧眉毛之际,同事却仍显得不紧不慢怎么办?
      66-为什么要诚实地描述工作难度?
      67-需求是不是要说得越具体越好?
      68-有责任感是不是等于承担更多?
    第四章  进阶期
      有人一步一个坎儿,有人一步一个台阶
      69-不是领导管我吗,怎么我还得向上管理?
      70-如何识别?个不好的领导?
      71-领导总是交代不清楚怎么办?
      72-领导经常改口,反复无常应该怎么办?
      73-怎么判断领导是否认可我?
      74-机会重要还是能力重要?
      75-什么是职场中的贵人?
      76-我完全不了解我的领导,怎么办?
      77-我的领导完全不了解我,怎么办?
      78-跟领导的想法和做法有分歧,怎么办?
      79-如何管理领导的时间?
      80-领导经常半夜找我谈工作,怎么办?
      81-如何跟领导汇报工作?
      82-如何跟领导提自己的想法???
      83-领导常见问题如何作答?
      84-如何拒绝不合理的工作?
      85-跟领导请假他不回复,怎么办?
      86-领导抢功劳又不愿意担责,怎么办?
      87-承诺项目计入绩效后只字不提,怎么办?
      88-寻求领导帮助,会被“差评”吗?
      89-被批评了,但不是我的错,怎么办?
      90-我被职场PUA了怎么办?
      91-怎么跟领导提涨工资?
    第五章  尴尬期

      聚时好聚,散时好散
      92-我讨厌自己的岗位职责怎么办?
      93-如何度过职业倦怠期?
      94-领导不喜欢我,我可以摆烂吗?
      95-想要转岗去别的部门应该怎么做?
      96-这份工作算有效打工吗?
      97-被裁员,名声是不是不太好?
      98-领导对我太好,离不了职怎么办?
      99-被逼离职可以消极怠工吗?
      100-公司不行了,有裁员风险怎么办?
    第六章  规划期
      人无远虑,必有近忧
      101-职场人需要做自媒体吗?
      102-什么是职场的个人品牌?
      103-如何探索新的收入渠道?
      104-如何检验我的人脉模型?
      105-如何搭建我的能力模型?
      106-未来一至五年计划怎么做?

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