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内容大纲
本书共七章，包括就业指导概述、职业素养、职业探索、职业生涯决策、求职准备、权益保障与风险应对、角色转换与心理调适。全书通过理论阐释与实务指导相结合的方式，为大学生提供全方位的就业支持，既包括职业生涯决策的宏观思考，也涉及简历制作、面试技巧等具体操作，同时关注法律风险防范和就业心理调适等现实问题。
本书既适合普通高等学校的学生学习使用，也可供从事就业指导的教师阅读参考。 -
作者介绍
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目录
第一章 就业指导概述
第一节 大学生就业指导的含义、主要内容及方式
第二节 大学生就业形势分析
第三节 大学生就业价值取向分析
第四节 开展就业指导的意义
第二章 职业素养
第一节 职业素养的概念与特征
第二节 职业素养的构成
第三节 培养良好的职业素养
第四节 职业发展素养
第三章 职业探索
第一节 职业分类认知
第二节 职业环境认知
第三节 职业探索的维度
第四节 职业探索的方法
第四章 职业生涯决策
第一节 职业生涯发展认知
第二节 职业生涯决策认知
第三节 职业生涯决策方法
第五章 求职准备
第一节 求职途径与方式
第二节 面试方法与准备
第三节 求职材料准备
第四节 大学生毕业程序
第六章 权益保障与风险应对
第一节 大学生就业权益保障
第二节 大学生就业风险分析
第三节 大学生就业风险应对策略与措施
第七章 角色转换与心理调适
第一节 角色的转换
第二节 调整心态适应角色
第三节 提前做好入职准备
第四节 职场适应
参考文献
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