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内容大纲
《生涯咨询师工作手册》是生涯咨询领域的系统性实务指南,旨在为从业者提供从理论到实践的全流程支持。全书以“专业深度”与“本土化落地”为核心,系统解析七大经典生涯理论,结合中国社会文化特点,深入探讨理论在职业咨询、学校教育、企业人力资源管理等多场景中的创新应用。书中不仅涵盖生涯咨询的标准流程、沟通技巧及伦理规范,更聚焦实用工具——从正式评估量表到非正式评估技术(访谈法、分类卡、角色饼图),辅以大量真实案例解析(如大学生职业迷茫、职场转型困境),帮助咨询师精准定位问题并设计干预方案。 -
作者介绍
北森生涯研究院所属的北森生涯(北京)教育科技有限公司成立于2002年,是中国生涯教育行业的创导者,也是国内位居行业领先地位的生涯教育解决方案提供商,已为近2000所高校、逾20万名用户提供服务。二十多年来,北森生涯始终致力于生涯教育理念的普及与传播,只为点亮中国人的生涯之路。 北森生涯研究院团队由来自北京大学、北京师范大学、香港中文大学等高等院校的硕博士组成,致力于生涯发展教育的培训开发、工具研发和理论探索,迄今为止已开发出具有自主知识产权的解决中国现实问题的职业生涯发展产品26种,曾出版书籍《大学生职业生涯发展与规划》《大学生职业生涯规划咨询案例精编》《生涯咨询99个关键点与技巧》《牛津生涯发展手册》等。 -
目录
前言
第1章 生涯理论及实践
生涯咨询师的任务与职责
生涯咨询师工作中的基本概念
经典生涯理论及实践
第2章 生涯咨询的助人程序
生涯咨询的工作流程
基本沟通技巧
生涯咨询的工作环境和过程管理
第3章 评估工具介绍
正式评估
非正式评估
小结
第4章 职业信息与资源
劳动力市场的构成要素
劳动力市场的宏观趋势
职业探索的策略与方法
第5章 目标设定与调整
决策过程及工具
目标设定与行动计划
应对变化
第6章 法律和道德规范
法律法规
伦理道德
附录 生涯规划案例
参考文献
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