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内容大纲
在这个瞬息万变的时代,无论是在职场环境,还是日常生活中,识人用人的能力都显得至关重要。这本书旨在以一种独特而生动的方式,为读者打开一扇了解识人用人智慧的大门。本书选取古今识人用人的案例,结合具有趣味性和启示性的漫画,使读者在轻松愉悦的氛围中有所收获。 -
作者介绍
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目录
第一章 不同职业需要不同性格的人
第二章 人才自有其独到之处
第三章 不要被个人情感左右
第四章 科学地制订招聘计划
第五章 部分影响整体,细节决定成败
第六章 可塑之才市场大
第七章 企业创立初期需要人才来巩固基础
第八章 与优秀的人在一起让你更上一层楼
第九章 职场需要举贤任能
第十章 使优秀的人找到他的位置
第十一章 人才的商业价值
第十二章 英才是重中之重
第十三章 发现人才的同时更要培养人才
第十四章 培养团队的核心人才
第十五章 引进人才与培养人才并重
第十六章 道德品质重于能力
第十七章 扬长避短,重用他的闪光点
第十八章 不要太过挑剔别人的过错
第十九章 慧眼识珠
第二十章 识人的方法与技巧
第二十一章 面试的九个问题
第二十二章 做一个靠谱的职场人
第二十三章 相信自己的眼光
第二十四章 给人才留够充分的发展空间
第二十五章 找到自己的位置
第二十六章 强强联手,共创成功
第二十七章 做一个合格的管理者
第二十八章 管理者应该海纳百川,尊重人才个性
第二十九章 同等待遇的重要性
第三十章 抓住特殊资源
第三十一章 唯才是举,人人生而独特
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