- 英国文官制度评介/干部工作知识丛书
- - 作者：编者:李家福|责编:谢洪波
  - 出版社：党建读物
  - ISBN：9787509914625
  - 出版日期：2025/07/01
  - 页数：243
- 售价：10.4

内容大纲
本书阐释了英国文官制度从早期雏形到成熟形态的演变过程，剖析其历史底蕴、演化历程、价值取向、实质内容、运行机制及其面临的挑战，力图对这一制度作出较为客观的评价，为洞悉英国政治行政体制提供一个理解视角，以此了解其对英国国家治理结构、政策制定以及实施环境产生的影响，试图找出一些国家引入或借鉴该制度的主要原因。
本书阐释了英国文官系统的分类，即如何依据职责、能力和专业划分不同类别和等级的文官职位；论述了英国文官考试录用制度，探讨了公开竞争考试、择优录用的原则以及选拔过程中的公正性和透明度；梳理了英国文官考核激励制度，分析了文官绩效评价体系的构建、定期考核机制及其与职务晋升间的紧密联系；介绍了英国文官培训教育制度，涵盖新入职文官的基础培训、在职文官的专业技能提升及其领导力培养等方面；解读了英国文官薪酬福利制度，讨论了文官的薪酬结构、津贴补助、社会保障以及退休待遇等内容；研究了监管制度在维护文官队伍廉洁高效运作方面所起到的作用，包括行政监督、法律约束以及民众参与等多种形式的监管机制。
作者介绍
目录
第一章  英国文官制度演进和分类
  第一节  英国文官制度演进历程
  第二节  英国文官分类演变历史
  第三节  品位分类和职位分类
第二章  英国文官考试录用制度
  第一节  历史沿革
  第二节  实施机构
  第三节  考试与测评
  第四节  录用流程
第三章  英国文官考核激励制度
  第一节  发展历程
  第二节  考核体系
  第三节  考核流程
  第四节  功绩激励与晋升制度
第四章  英国文官培训教育制度
  第一节  演变历史
  第二节  类别与内容
  第三节  保障机制
  第四节  “快速通道”发展计划
第五章  英国文官薪酬福利制度
  第一节  发展轨迹
  第二节  薪酬福利制度
  第三节  宽带薪酬制度
  第四节  退休保障制度
第六章  英国文官监督管理制度
  第一节  发展变迁
  第二节  法律法规体系
  第三节  监督机构与监督机制
第七章  英国文官制度评述
  第一节  历史贡献
  第二节  变革与坚守
  第三节  挑战与应对
出版后记

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