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    • CPR工作法
      • 作者:(美)尼克·索南伯格|责编:余春亚|译者:潘农菲//陈芝伊
      • 出版社:浙江科技
      • ISBN:9787573920126
      • 出版日期:2025/11/01
      • 页数:236
    • 售价:43.96
  • 内容大纲

        这是一本职场效率提升指南,通过作者自身从高频交易员到业务效率大师的转变经历,引出了CPR工作法这一高效工作框架,旨在帮助读者快速提升工作效率,实现从“被工作淹没”到高效掌控的转变。
        书中不仅详细阐述了CPR的理论框架:沟通(Communication)、规划(Planning)和资源(Resource),还结合了数字化工具和实际案例,为读者提供了即学即用的解决方案。书中内容经过作者多年实践验证,具有很强的可操作性,助力团队优化工作流程,提升整体生产力。
  • 作者介绍

        尼克·索南伯格,世界领先运营效率培训公司Leverage创始人。在过去的数年里,为众多不同规模和行业的组织提供运营效率咨询服务,包括Meta、利洁时、Benevity、亚伯拉罕集团、Pourri等。     全球效率提升专家。拥有丰富的华尔街高频交易员经验,在运营效率领域有着深厚的见解。开发了CPR业务效率框架,专注于提高组织产出,减少压力,提升员工满意度,并使每个人每周的工作效率提高一整天。     《公司》(Inc.)杂志专栏作家、《华尔街日报》畅销书作者。曾在全球各大会议和顶级公司发表演讲,为数百家企业、数万人分享效率提升经验。
  • 目录

    推荐序1  职场效率法的中国道路
      陈果
      企业知识开源计划创始人
      波士顿咨询前董事总经理,IBM咨询前全球合伙人
    推荐序2  破解组织效率瓶颈的黄金钥匙
      曹新宇
      北京启融科技有限公司创始人兼CEO
    推荐序3  从个人加速到团队效率升
      基思·法拉奇(KeithFerrazzi)
      法拉奇绿讯营销咨询顾问公司(FerrazziGreenlight)创始人
      《纽约时报》畅销书《别独自用餐》作者
      高管团队教练
    译者序  提升效能,需要刻意学习
      潘农菲
      产品国际经营顾问、光远和声基金事业合伙人
    引言  “我被工作淹没了”
        在低效的系统上努力,不如先修复系统
        畅想每周多一天的高效时光
        我的效率进化之路
        从高频交易员到业务效率大师
        优化沟通、规划与资源的业务效率框架
        提升团队效率的实践指南
        你的投资回报,每年多出400小时自由时间
    第1章  认识CPR框架
        定义工具,用瑞士军刀还是斧子
        信息检索的速度越快,企业才能发展得越快
        人多问题多,困难时先想到怎么用好现有人手
        工具的实际价值取决于正确使用者的比例
        个人的高生产力,可能正在摧毁团队生产力
        组织采用新工具的关键,是将想法转化为团队执行力
    第一部分  C,沟通,让信息流动更顺畅
      第2章  高效沟通的底层逻辑
        拉取式沟通,重掌时间分配,用好高价值时段
        异步沟通,充分利用可能被浪费的低效时间
        同步沟通,用“面对面”提升团队效率
        外部沟通与内部沟通,必须区分开
      第3章  外部沟通,精选待办事项
        电子邮件,你的外部待办清单
        “清空收件箱”“未读邮件为零”
        “清空收件箱”的关键
        领导者要以身作则优化外部沟通
      第4章  内部沟通,服务于特定目的
        借助工具简化内部沟通
        就何时使用内部沟通工具达成一致
        设置内部沟通工具的5个规则
        明确何时、为何、如何使用群组
        建立“中央指挥中心”,消除信息孤岛
    第二部分  P,规划,确保团队工作井然有序
      第5章  不要把时间都浪费在开会上
        会议的真实成本

        大部分会议都不需要开
        必须开的会,就高效地开
        “无议程,不会议”
        正确的会议准备,让每分钟都有回报
        实现日程安排自动化
      第6章  每个人都要清楚什么时候该做什么
        你需要一个能处理所有相互关联工作的工具
        明确工作层级结构
        所有要完成的事情都应放入任务管理工具
        让使用任务管理工具成为一种习惯
        任务管理,让每项工作清晰可见
        项目管理,推动团队按时交付
        项目组合管理,掌控全局工作流
        工具如何助力创作
        超级加速日常工作流程
      第7章  平衡工作量与产能,科学规划团队节奏
        冲刺计划,确保每周都能完成最高优先级的工作
        冲刺准备,让团队整装待发
        计算工作带宽,精准评估团队能力
        同步冲刺,确保团队步调一致
      第8章  制定目标与规划,让团队聚焦最重要的事
        OKR,目标设定的利器
        对齐最重要的事情
        持续更新OKR,让目标始终保持活力
    第三部分  R,资源,打造团队知识的“蓄水池”
      第9章  知识库,团队的“智能大脑”
        知识库是公司所有重要信息的目录
        循序渐进地创建知识库
        持续进化,知识库的动态维护法则
      第10章  流程文档化,让重复工作变得简单高效
        流程文档化,打造可扩张业务的关键
        项目管理vS.流程管理
        流程管理工具,选择适合团队的助手
        使用任务管理工具“破解”流程
        流程文档化的8个步骤
        持续迭代,用80/20法则优化流程
        轮岗是流程文档化的终极测试
        努力让自己“失业”
    结语  从溺水到掌控,成为可持续的高效团队
    致谢

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