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内容大纲
为什么我们投入巨大精力去分析、规划和控制,组织却似乎越来越失控?
为什么传统的层级命令在今天常常失灵,而松散的网络却能爆发出惊人的创造力?
问题的根源,不在于工具,而在于我们观察世界的那张“地图”早已过时。
在这本开创性的经典之作中,邀请我们完成一次深刻的思维范式跃迁。她开创性地将量子物理、混沌理论与自组织系统等最前沿的科学思想作为透镜,带领我们重新审视组织的本质。
在这本书中,你将发现:
世界并非机器,而是生命系统:组织不是由孤立零件构成的机械,而是充满不确定性、在混沌中涌现秩序的生命网络。
关系先于一切:构成现实的不是“事物”,而是“关系”。领导力的本质,是编织一张充满信任与能量的关系之网。
秩序源于自由:真正的秩序并非源于自上而下的控制,而是源于在清晰的“意义场”中,赋予个体充分的自由与自主。
领导者是园丁,而非机械师:领导者的角色不再是设计和修理机器,而是创造一个能让智慧和活力自我生长的丰饶生态。
本书不仅仅是一本管理著作,更是一套帮助你在混沌世界中发现秩序、在复杂现实里保持清醒的“思维操作系统”。它提供的不是零散的技巧,而是根本性的智慧。 -
作者介绍
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目录
引言
探索领导组织的简单方法
01 发现有序的世界:控制式管理的困境
02 量子时代的牛顿组织:组织关系与权力
03 空间不“空”:无形的场与组织价值
04 世界的参与特性:“好奇害死猫”与参与式管理
05 平衡与变化:组织变革的关键法则
06 信息的生命特征:组织沟通与信息管理
07 奇异吸引子:混沌对领导者的启示
08 变化是生命的本能:建立弹性组织
09 科学管理2.0:参与式管理与自主决策
10 现实世界:危机中涌现的领导力
后记:通向新世界的旅程
特别增补
混沌中的领导力:重返源头
译者后记
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