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内容大纲
本书在总结高水平人才高地理论与内涵特征的基础上，通过回顾历史、对标国际国内先进经验以及对上海进行实地调研，剖析了上海高水平人才高地建设的优势和短板，探讨了上海高水平人才高地建设的战略框架和重点，并提出相应政策建议。 -
作者介绍
马双，华东师范大学城市与区域科学学院理学博士，上海社会科学院信息研究所副研究员，上海市“晨光计划”学者，上海市黄浦区青年联合会第三届委员会委员；兼任上海社会科学院“科技创新”创新团队首席专家，上海社会科学院长三角与长江经济带研究中心、人力资源研究中心研究员。 -
目录
前言
第一编 理论研究
导论 加快建设高水平人才高地的时代背景
一、应对全球人才竞争加剧的时代挑战
二、响应中央深入实施人才强国战略号召
三、落实长三角区域一体化发展战略构想
四、弥补上海人才队伍建设结构性短板
五、满足人们干事创业成就梦想的需要
第一章 高水平人才高地的理论基础
第一节 高水平人才高地的学科基础
一、人才学
二、经济学
三、管理学
四、社会学
五、地理学
第二节 人才集聚理论
一、人才集聚的内涵和特征
二、人才集聚的动因和机理
三、人才集聚的效应和模式
四、人才集聚理论与上海高水平人才高地建设
第三节 人才迁移理论
一、人才迁移的宏观动因
二、人才迁移的微观动因
三、人才迁移产生的效应
四、人才迁移理论与上海高水平人才高地建设
第四节 人才协调发展理论
一、人才协调发展理论演进
二、人才协调发展理论内涵
三、人才协调发展理论与上海高水平人才高地建设
第二章 高水平人才高地的内涵特征
第一节 高水平人才高地的内涵阐释
第二节 高水平人才高地的特征分析
一、高通量的人才节点
二、高质量的人才供给
三、高能级的人才平台
四、高品质的人才环境
五、高成长的人才机制
六、高效能的人才治理
第三节 高水平人才高地的过程机理
一、资源聚合阶段：比较优势驱动
二、资源整合阶段：政府干预驱动
三、资源耦合阶段：价值最优驱动
第二编 建设水平
第三章 上海高水平人才高地建设历程与成效
第一节 人才队伍建设持续推进
一、人才规模不断扩大
二、人才结构日趋合理
三、人才素质明显提升
第二节 人才发展环境显著改善
一、事业环境
二、生活环境
三、政策和服务环境
第三节 人才发展体制机制不断优化
一、人才引进体制机制
二、人才集聚体制机制
三、人才培养体制机制
四、人才流动体制机制
五、人才评价体制机制
六、人才激励体制机制
七、人才支持体制机制
第四章 中国城市格局中的上海高水平人才高地
第一节 中国城市高水平人才高地建设水平评价
一、高水平人才高地指标体系构建
二、高水平人才高地综合评价结果
三、高水平人才高地分领域评价结果
第二节 中国高水平人才高地人才集聚与流动
一、中国人才空间集聚特征及其演变
二、中国主要城市群人才集聚与流动
三、中国主要城市群高水平人才高地发展模式
第三节 长三角城市群人才集聚特征与流动机理
一、长三角城市群人才集聚流动的特征
二、长三角城市群人才流动的时空格局
三、长三角城市群人才流动的影响因素
第五章 上海高水平人才高地建设的人才诉求
第一节 调研过程
一、调研设计
二、调研实施
三、调研结果
第二节 上海人才群体画像和发展现状
一、人才群体画像
二、人才发展现状
第三节 上海人才发展的环境评价和期望诉求
一、环境评价
二、期望诉求
第六章 国外城市高水平人才高地建设的经验
第一节 国外城市高水平人才高地建设典型案例
一、美国硅谷：高校林立自主培育人才摇篮
二、英国伦敦：政策宽松定向网罗潜在目标
三、日本东京：筑城风投积极打造创新雨林
四、新加坡：国家意志全力延揽全球智慧
第二节 上海与国外城市高水平人才高地建设比较
一、国际排名中的上海高水平人才高地
二、上海高水平人才高地的国际对标
第三节 国外城市高水平人才高地建设对上海的启示
一、依托高校自主培养顶尖人才
二、放宽政策延揽全球优秀人才
三、构筑平台营造优质人才环境
四、统筹联动促进人才长效治理
第三编 上海实践
第七章 上海高
第一节 上海高水平人才高地建设的战略框架
一、上海高水平人才高地建设的战略原则
二、上海高水平人才高地建设的战略目标
三、上海高水平人才高地建设的战略重点
第二节 上海高水平人才高地建设的重点人群
一、战略科学家
二、青年科技人才
三、高技能人才
四、海归人才
第三节 上海高水平人才高地建设的重点领域
一、集成电路
二、生物医药
三、人工智能
第四节 上海高水平人才高地建设的重点区域
一、张江科学城
二、临港新片区
三、虹桥国际中央商务区
四、“五个新城”
第八章 上海建设高水平人才高地的政策措施
第一节 深化顶层设计，增强高水平人才高地建设规划引领
一、形成层次清晰的顶层战略设计
二、出台务实有效的高地建设方案
三、制定落实落地的中期行动规划
第二节 加强统筹协调，完善高水平人才高地建设体制机制
一、统筹推进教育科技人才一体化改革
二、深化人才发展体制机制改革
三、推动上海高水平人才高地共建共享
第三节 优化人才生态，激发高水平人才高地建设活力潜能
一、打造高能级发展平台
二、强化全链条要素赋能
三、营造高品质生活环境
第四节 提升服务水平，彰显高水平人才高地建设人文关怀
一、完善线下人才服务体系
二、加强线上人才服务能级
三、促进人才服务市场化发展
附录 上海高水平人才高地建设人才满意度调查
参考文献
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