- 商事仲裁实务精要/实务精要系列
- - 作者：田洪涛|责编:白天园
  - 出版社：中国法治
  - ISBN：9787521653830
  - 出版日期：2025/12/01
  - 页数：193
- 售价：20.8

内容大纲
本书聚焦商事仲裁多个主体，进行全方位实务解析。第一章围绕仲裁机构展开，详细探讨多方面关键问题。如境内仲裁机构在选聘、培训、管理与服务仲裁员，指定仲裁员等环节的现状、问题及解决建议；“抢单”模式对治理仲裁员“慵懒”“低效”问题的分析；对比中国与外国仲裁机构在招揽业务上的差异；还涉及仲裁监督、仲裁机构与仲裁庭职权边界以及中小城市仲裁机构指定异地仲裁员比例低等问题。后续章节依次涵盖仲裁员、仲裁秘书、当事人及代理人等主体，以及各类仲裁问题探析，为商事仲裁从业者提供全面且深入的实务指导，助其在实际操作中更好地理解和应对各种复杂情况。
作者介绍
田洪涛，男，汉族，毕业于山东大学和北京大学，获得法学学士和法律硕士学位。2009年从事律师工作，从业期间，作为当事人的代理人和顾问，熟练运用多家境内外仲裁机构的仲裁规则，代理了大量境内外仲裁机构受理的商事仲裁案件。田洪涛先生还兼任包括深圳国际仲裁院在内的多家仲裁机构的在册仲裁员。多次被选定或指定为“首席仲裁员”“独任仲裁员”，审理涉及建设工程、金融证券、公司投资、知识产权、新能源等专业类型的案件。其中，更是在多件复杂、超亿元的高标的案件中被指定为仲裁员，审理思路清晰，程序推进严谨顺畅，办案高效。田洪涛先生撰写的裁决书曾被部分仲裁机构评选为“优秀裁决文书奖”。田洪涛先生勤于仲裁实践，善于思考，以对仲裁事业的热爱之心撰写了大量商事仲裁专业领域的文章，受到众多境内外仲裁客户、仲裁律师、仲裁员、仲裁机构管理者及仲裁秘书的关注和好评。
目录
第一章  仲裁机构篇
  一、境内仲裁机构如何选聘仲裁员
    （一）境内仲裁机构仲裁员选聘的现状
    （二）境内仲裁机构选聘仲裁员存在的问题
    （三）境内仲裁机构选聘仲裁员的建议
  二、境内仲裁机构如何组织培训更有效
    （一）境内仲裁机构培训的现状
    （二）境内仲裁机构培训存在的问题
    （三）境内仲裁机构如何培训更有效
  三、我国仲裁机构如何管理、服务仲裁员
    （一）仲裁机构对仲裁员工作微信群的管理问题
    （二）关于仲裁员名册的管理问题
    （三）关于仲裁员的解聘问题
    （四）关于仲裁员办案服务问题
  四、境内仲裁机构如何指定仲裁员
    （一）3家仲裁机构在指定仲裁员方面的数据意义
    （二）独立性问题
    （三）公正性问题
    （四）多样性问题
  五、仲裁委主任如何指定仲裁员
    （一）指定仲裁员考量因素
    （二）仲裁员接受任命
    （三）发布任命决定
    （四）特殊情况处理
  六、“抢单”模式是否可以治理仲裁员“慵懒”和“低效”的突出问题
    （一）病症
    （二）病因
    （三）药方
  七、中国仲裁机构与外国仲裁机构招揽业务方面的差异
    （一）法律和制度环境
    （二）文化背景和市场需求
    （三）市场推广和品牌建设
    （四）服务多样化和技术应用
    （五）客户服务与反馈机制
    （六）结论
  八、仲裁的司法监督和社会监督
    （一）仲裁的司法监督问题
    （二）仲裁的社会监督问题
  九、仲裁机构与仲裁庭的职权边界
    （一）仲裁机构是否有权调取证据
    （二）仲裁机构和仲裁庭的独立性问题
  十、为何中小城市仲裁机构指定异地仲裁员的比例较低
    （一）指定异地仲裁员比例低的现状
    （二）指定异地仲裁员比例低的原因分析
    （三）仲裁机构指定异地仲裁员的必要性
    （四）优化中小城市仲裁机构异地仲裁员使用的建议
    （五）结论
  ……
第二章  仲裁员篇
第三章  仲裁秘书篇

第四章  当事人及代理人篇
第五章  仲裁问题探析篇

内容大纲

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