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内容大纲
时间,是个体成长的刻度,是组织迭代的密码,更是时代变革的底色。
神州数码创始人郭为,基于三十余年管理实战与哲学思辨,打破“时间管理=技巧堆砌”的认知,将个人效率升维至组织战略层面,并直面AI时代命题,著就了这部兼具思想高度与实践温度的作品。
作者以时间为核心,构建从个人成长到组织进化的体系,阐释管理职能在时间维度的落地逻辑,探索“AI for Process”新型范式。本书既提供了“拉条子”、工作周报等实操方法和管理工具,又立足神州数码实践,剖析了领导变革的核心智慧——让时间管理成为战略落地的重要支撑。
本书不仅能帮职场人摆脱内耗、提升工作效能,还能助管理者统筹团队、推动战略落地,更能引导新时代学习者在AI变革中把握时间窗口,洞察时间本质,拆解成长路径,成就自我价值,推动组织长远发展。 -
作者介绍
郭为,神州数码控股有限公司董事局主席,并担任中国人民政治协商会议第十二届全国委员会委员、国家信息化专家咨询委员会第四届委员会委员、中国信息化百人会创始成员、中国智慧城市产业技术创新战略联盟理事长、中国民营科技实业家协会第六届理事会理事长等社会职务。 1988年获得中国科学技术大学管理硕士学位。之后进入联想集团,1997年起,被任命为联想集团执行董事、高级副总裁。2000年从联想集团拆分后,郭为率领团队开始二次创业,以“数字化中国”为使命,通过持续创新,构建起完整的IT服务价值链,成为了中国领先的整合IT服务商。2010年,郭为前瞻性地预见到信息产业的重大变化,在国内率先提出以“融合服务”为特征的智慧城市战略。“智慧城市”将有力推动中国新型城镇化发展,是神州数码“数字化中国”理想在未来五到十年的重要落地举措。 -
目录
序言
上篇 时间管理与企业管理
第1章·管不好时间,就管不好任何事
时间是最稀缺的资源
生命的质量在于时间管理
时间管理是企业的必修课
第2章·从管理视角重新认识时间管理
时间管理,重在“管理”
计划:任务在时间维度的科学分解
组织:以责任体系支撑时间管理
协调:消弭冲突,为时间管理扫清协同障碍
控制:实现数据驱动,为时间管理筑牢根基
第3章·用对方法,时间管理事半功倍
善用有效的时间管理工具
“拉条子”、找重点
四象限法
做授权
写工作周报
项目管理
做复盘
中篇 时间管理与战略管理
第4章·把时间花在最重要的战略管理上
以时间为轴,战略方能落地生根
跳出“只见变量,不见时间”的误区
第5章·战略设计:以愿景为指引,循章法破局
战略设计的“北极星”:使命与愿景
以三步法构建战略蓝图
战略设计的约束与突变
第6章·战略执行与复盘:执行有抓手,复盘促精进
战略执行:破解将“剧本”搬上“银幕”面临的难题
层层分解、敲好鼓点,战略执行无偏差
战略复盘:退出画面看画,定期总结纠偏
第7章·业财融合:战略落地的财务赋能
重新认识财务管理
三资管理:市值导向下的价值飞轮
滚动预算:数据驱动的动态赋能工具
滚动预算的基础是核算
下篇 时间管理与组织领导力
第8章·以时间管理打造组织领导力
领导力四要素模型
打造势能,相信“相信的力量”
有传导,才有共识
用机制驱动组织
纪律就是战斗力
第9章·组织变革:组织领导力的最高境界
复盘神州数码的组织变革
变革成功的三大法宝
AI时代的组织领导力
后记
参考文献
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